為深入推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加大形式主義、官僚主義整治力度，進一步警示各級各部門和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，市紀(jì)委監(jiān)委近日通報了四起形式主義、官僚主義典型問題。

　　通報要求，廣大黨員干部要從這些典型問題中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，進一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，在其位、謀其政、干其事、求實效。全市各級黨組織要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，按照市委辦《集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》部署，結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，既打好集中整治的“攻堅戰(zhàn)”，又謀劃常抓不懈的“持久戰(zhàn)”，切實找準(zhǔn)抓手，一個一個問題解決，一個階段一個階段推進，全力推動整治形式主義、官僚主義，取得扎實成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。

　　通報強調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)，持續(xù)深化形式主義、官僚主義集中整治，著力解決一些困擾基層的形式主義問題，以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、虛作為為突破口，堅決破除形式主義、官僚主義；要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報和媒體反映的問題，優(yōu)先處置、嚴(yán)肅查處、堅決糾正，既要嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人，又要對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的嚴(yán)肅追責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，對典型案例予以點名道姓通報曝光，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，持續(xù)推動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

　　四起典型問題

　　1、思明區(qū)民政局原調(diào)研員胡衛(wèi)星、社會事務(wù)科原工作人員陳樹煌履職不力問題。2013年至2015年，時任該局副調(diào)研員胡衛(wèi)星、工作人員陳樹煌在審核轄區(qū)5家非營利性民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位運營補貼資金申請時，審核把關(guān)流于形式，未正確履行職責(zé)，對養(yǎng)老機構(gòu)在院老人床位使用情況疏于監(jiān)管，導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)通過審核并獲得財政補貼，造成不良影響。2019年3月，胡衛(wèi)星受到黨內(nèi)警告處分，陳樹煌被黨紀(jì)立案。

　　2、集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長助理黃霖履職不力問題。2015年9月至2016年8月，黃霖負(fù)責(zé)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的簽約工作，在匯總統(tǒng)計該院家庭醫(yī)生服務(wù)簽約數(shù)據(jù)時，審核把關(guān)不嚴(yán)，既未認(rèn)真核對簽約時間、服務(wù)時長和簽約人數(shù)等，也未要求剔除重復(fù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致該院家庭醫(yī)生重復(fù)簽約458人次，重復(fù)發(fā)放簽約服務(wù)補助費4.54萬元。2018年7月，黃霖受到黨內(nèi)警告處分。

　　3、廈門百城建設(shè)投資有限公司相關(guān)人員不作為問題。2016年初，廈門海翔大道兩側(cè)退線30米(海滄段)綠化工程開始施工建設(shè)，百城公司作為代建單位負(fù)責(zé)項目監(jiān)管。在項目施工過程中，百城公司相關(guān)人員不履行或不正確履行職責(zé)，對施工方弄虛作假失察失職，存在款項撥付拖沓、驗收走過場、推諉搪塞責(zé)任、監(jiān)管形同虛設(shè)等形式主義、官僚主義問題。對此，百城公司海滄建管部經(jīng)理童曉榕、副經(jīng)理柯家和、項目經(jīng)理余學(xué)新、前期工作人員王世榮，以及百城公司總經(jīng)理葉代成、總工程師鄭宏揚、副總經(jīng)理繆其伍、總工辦主任宋琿應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2019年5月，柯家和、童曉榕被黨紀(jì)立案，余學(xué)新因還涉及其他違法問題受到政務(wù)開除處分并移送司法機關(guān)處理，其他人員也受到相應(yīng)處理。

　　4、市社會福利中心醫(yī)政康復(fù)科工作人員洪祖盛服務(wù)意識淡薄問題。2017年上半年，特困居民薛某某申請入住市社會福利中心，洪祖盛在審核中發(fā)現(xiàn)申請材料有精神殘疾證復(fù)印件，隨即認(rèn)定申請人患有精神殘疾不符合入住要求，并簡單口頭告知區(qū)民政局工作人員，需按精神殘疾人員申請入住仙岳醫(yī)院，后未跟蹤了解事情進展，并且未妥當(dāng)保管申請材料導(dǎo)致材料遺失。2018年10月，薛某某申請入住仙岳醫(yī)院，但被告知其沒有精神暴力傾向，不能作為精神病人入住。洪祖盛服務(wù)意識淡薄，沒有設(shè)身處地為群眾著想，導(dǎo)致服務(wù)對象“兩頭跑”，申請事項得不到解決，同時存在檔案材料保管不當(dāng)?shù)那闆r，在群眾中造成不良影響。2018年12月，洪祖盛受到效能告誡處理。(廈門日報記者 薄潔)