烈日下，一名清潔工喝冰水降溫（資料圖片）。記者徐曉帆攝

　　立秋已過8日，“秋老虎”威力不減，上周以來持續(xù)的悶熱天氣讓高溫津貼話題再次引發(fā)關(guān)注?，F(xiàn)行的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　但記者近日探訪發(fā)現(xiàn)，仍有不少高溫作業(yè)人員并未領(lǐng)取到屬于自己的高溫津貼。為何高溫津貼總是遭遇執(zhí)行難？中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授程延園表示，一方面由于宣傳普及不到位，很多人并不知道可以領(lǐng)取這項補貼，用人單位對于高溫津貼發(fā)放的具體標準及天氣條件等也不清楚；另一方面，出于對經(jīng)濟效益的考慮，也有相當多的企業(yè)單位選擇規(guī)避這些政策。此外，勞動者在企業(yè)面前較為弱勢，不敢、不會主張權(quán)利，都是高溫政策難落地的重要原因。

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　　多數(shù)戶外工種未發(fā)高溫津貼

　　8月10日，當日預(yù)報最高氣溫為33℃，潮濕悶熱的天氣讓很多市民直呼“熱得受不了”。下午3點，記者來到豐臺區(qū)方莊南路某建筑工地，幾名工人正在藍色圍擋內(nèi)施工。“我們干活干這么久了，還沒有領(lǐng)到過高溫津貼。”據(jù)工人師傅介紹，他們此前并未領(lǐng)取過高溫津貼，盡管也知道自己可以享有此項權(quán)利，但他們也不知道應(yīng)該向誰申請這項補貼。

　　“我們每天工作10小時，早上是從7點開始到中午12點，下午從2點工作到晚上7點。工地上會給準備綠豆湯、藿香正氣水這些東西，但補貼是真沒有。”這名工人無奈地笑了笑。

　　據(jù)記者探訪了解，除這些建筑工人外，很多露天停車場的管理員同樣也沒有享受高溫津貼。在朝陽區(qū)一處露天停車場，兩名身穿黃色工服的管理人員告訴記者，自己沒有聽說過高溫津貼，工資里也沒有這一項。

　　除了像建筑工人這樣的傳統(tǒng)戶外作業(yè)人員外，對于像快遞員、送餐員這樣的新型戶外作業(yè)人員來說，領(lǐng)取到高溫津貼的情況更是少之又少。

　　“我早上得六點半起床，七點半提貨，八點半開始送貨。”一位快遞員告訴記者，他通常在晚上七點半下班，這意味著他一天的工作時間是至少十個小時，即使是中午，他們也得送貨，一般下午1點半送完貨物，然后在兩點的時候回網(wǎng)點吃飯，三點半繼續(xù)工作。這位快遞員表示，自己已經(jīng)在公司工作了近三年，從未領(lǐng)取過高溫津貼，也沒有聽說過有其他的防暑降溫福利。

　　此外，某外賣平臺的送餐員表示，他們同樣也沒有領(lǐng)取到高溫津貼。“就是上個月給我們每人發(fā)了兩瓶藿香正氣水。”“出門在外打工的，哪里會講究那么多。”

　　當然，在有些企業(yè)，情況也有所不同。一名京東送貨員告訴記者，公司每年夏天會給員工發(fā)放高溫津貼，此外冬天也會發(fā)放防寒補貼，標準是每人每月300元，一年一共會發(fā)放6個月。

　　另一家外賣送餐平臺的送餐員則表示，自己今年雖然領(lǐng)取到了高溫津貼，“但沒有去年多了，今年公司說是按照每人每月180元的北京市最低標準發(fā)放的。”該送餐員介紹，去年夏天，公司是按照每單8毛的額度給發(fā)放高溫津貼，“這樣算下來的話，一個月就能領(lǐng)到差不多500元的補貼，相比之下，今年的補貼就少多了，但好歹還是給發(fā)了。”據(jù)該送餐員介紹，今年入夏以來，公司遲遲沒有發(fā)放高溫津貼，后來經(jīng)過大家集體反饋后，公司才告知稱今年將會按照北京市最低標準發(fā)放。