2019年三八婦女節(jié)放假通知 婦女節(jié)休假安排及加班費(fèi)規(guī)定
2019年三八婦女節(jié)就在明天，很多公司和企業(yè)應(yīng)該會(huì)在婦女節(jié)給女性員工放假半天，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。那么，三八節(jié)是法定假嗎?三八婦女節(jié)放假幾天，婦女節(jié)放半天假是法定的嗎?如果三八婦女節(jié)單位不給女職工放假算加班嗎，要支付3倍工資嗎?接下來(lái)，我們一起解決這些問(wèn)題。
2019三八婦女節(jié)是哪一天？
2019年三八婦女節(jié)時(shí)間：2019年3月8日，星期五，己亥年(豬年)二月初二
1911年的3月8日為第一個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。中國(guó)于1922年開(kāi)始紀(jì)念“三八”節(jié)。所以2019年是第109個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，是我國(guó)第96個(gè)婦女節(jié)。
三八婦女節(jié)是法定假日嗎?
三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日，而屬于部分公民放假的日子?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天。
2019年三八節(jié)放假嗎?
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》關(guān)于婦女節(jié)放假的規(guī)定，女性在這一天是享有半天假期的。不過(guò)似乎現(xiàn)在各企業(yè)對(duì)于部分公民節(jié)日放假的意識(shí)并不強(qiáng)烈，據(jù)了解，《勞動(dòng)法》中明確指出：用人單位在“三八”節(jié)等法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。如果在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
婦女節(jié)不放假算加班嗎?
婦女節(jié)當(dāng)天確實(shí)應(yīng)放半天假;如果單位放假的話(huà)，應(yīng)支付工資報(bào)酬;如適逢單位休息日，則不補(bǔ)假;如單位未放假職工正常工作的話(huà)，也不算加班，不必支付加班工資。
以上就是2019三八婦女節(jié)放假規(guī)定和婦女節(jié)當(dāng)天加班工資的計(jì)算方式。辛苦工作了一年，不如趁著節(jié)日，好好去散心，放松一下吧，很多旅游景點(diǎn)都對(duì)女性免費(fèi)開(kāi)放！
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