近日，記者從錦尚鎮(zhèn)了解到，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)新黨建工作，組建石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地（簡(jiǎn)稱紡織基地）聯(lián)合黨支部，強(qiáng)化紡織基地流動(dòng)黨員管理，助力發(fā)展“黨員之家”，推動(dòng)黨支部與管委會(huì)、黨支部與企業(yè)之間黨員管理工作無(wú)縫對(duì)接，推進(jìn)石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地黨員組織發(fā)揮先鋒模范作用，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

　　記者了解到，石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)區(qū)的24幢標(biāo)準(zhǔn)廠房、員工生活區(qū)9幢宿舍樓均已建成，內(nèi)有1幢大型商場(chǎng)、幼兒園、醫(yī)療室和食堂，設(shè)有公交站點(diǎn)，水、電、道路、景觀、綠化等配套基礎(chǔ)設(shè)施基本完成。現(xiàn)有8家企業(yè)入駐投產(chǎn)，員工2000多人。二期用地670畝、建筑面積100萬(wàn)平方米項(xiàng)目正在推進(jìn)，目前二次土石方平整與入駐基地招商同步推進(jìn)，11家企業(yè)提交入駐申請(qǐng)，已獲批的3家企業(yè)已完成報(bào)批和圍墻建設(shè)，正在施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。此前，錦尚鎮(zhèn)在對(duì)入駐的8家企業(yè)走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)目前入駐企業(yè)的2000多名員工中黨員占比極小，這有可能是由于企業(yè)黨員流動(dòng)性比較大，存在有的黨員不愿意亮明身份、怕轉(zhuǎn)接關(guān)系麻煩的問(wèn)題。其中，紡織基地內(nèi)僅有珍貴鳥公司采購(gòu)部經(jīng)理、浪峰公司車間驗(yàn)貨員、金豪公司貨車司機(jī)等3名流動(dòng)黨員及政和縣掛職基地的2名黨員干部亮明身份，此外，還有基地管委會(huì)內(nèi)黨員6名。如何整合紡織基地的“一盤散沙”呢，對(duì)此，錦尚鎮(zhèn)成立了“中共石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)合支部委員會(huì)”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基地內(nèi)各行各業(yè)各單位的運(yùn)行和管理、服務(wù)和發(fā)展和黨的建設(shè)等工作，從而發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的影響力與感召力，提升黨組織創(chuàng)新服務(wù)非公黨員、企業(yè)與周邊村民群眾的能力，提高非公黨員歸屬感、參與感。更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，優(yōu)化企業(yè)用人管理，提升基地管理服務(wù)水平，協(xié)力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，避免黨員到基地后無(wú)組織掛靠，無(wú)法參與組織生活，淡忘了黨員身份等。

　　據(jù)悉，組建石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)合黨支部后，錦尚還將建立起基地黨支部、管委會(huì)、企業(yè)聯(lián)席工作制度，讓黨員找到參與決策服務(wù)的“家”，發(fā)揮黨支部在協(xié)調(diào)基地內(nèi)企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、安全警衛(wèi)、矛盾糾紛等的建設(shè)性作用，同時(shí)，推動(dòng)基地共同管理，促進(jìn)企業(yè)、管委會(huì)和政府部門和諧發(fā)展、共存，推行黨員身份確認(rèn)、入黨積極分子檔案移交、培養(yǎng)考察時(shí)間連續(xù)計(jì)算、發(fā)展黨員管委會(huì)企業(yè)協(xié)審的次序流程，建立黨支部?jī)?nèi)部與各黨支部之間的服務(wù)用工聯(lián)系，建設(shè)黨員、工人專業(yè)技能信息登記和企業(yè)黨員信息員等制度，助力推動(dòng)黨支部與管委會(huì)、黨支部與企業(yè)之間黨員教育管理工作無(wú)縫對(duì)接。

　　此外，聯(lián)合黨支部還將抓好黨群服務(wù)工作，利用現(xiàn)有正在設(shè)計(jì)建設(shè)中面積110平方米的黨群活動(dòng)中心，建設(shè)黨建工作站、工會(huì)工作站、團(tuán)建工作站、婦聯(lián)工作站、科技（含人才）工作站、物流電商服務(wù)站等6個(gè)服務(wù)臺(tái)，同時(shí)，針對(duì)紡織基地企業(yè)的特性，落實(shí)基地員工子女上學(xué)就業(yè)助學(xué)保障機(jī)制，開(kāi)設(shè)幼兒園黨員4點(diǎn)鐘學(xué)校，在員工仍在上班時(shí)間段、子女已放學(xué)的情況下，對(duì)員工子女開(kāi)展保姆式服務(wù)，解決基地企業(yè)員工就業(yè)與子女教育管理時(shí)間差的問(wèn)題，采取一站式靠前服務(wù)，推動(dòng)黨群工作上新臺(tái)階，讓流動(dòng)黨員找到有歸屬感的“家”。?。ㄓ浾?邱育欽 通訊員 邱章銘）