­­　　閩南網(wǎng)12月6日訊 今后，在泉攬建筑活，不管是本地企業(yè)還是外來(lái)企業(yè)，都需向泉州人社部門(mén)指定的賬號(hào)，繳交工資保證金，?？顚ｍ?xiàng)用于支付拖欠工人工資。昨日，海都記者獲悉，泉州市人社局、泉州市住建局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善工程建設(shè)領(lǐng)域工資保證金制度的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)）。

­　　外來(lái)企業(yè)最多繳保證金500萬(wàn)

­　　工資保證金需繳交多少？意見(jiàn)給出了明確的標(biāo)準(zhǔn)：工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)金額或合同價(jià)比例繳存，繳存標(biāo)準(zhǔn)為中標(biāo)金額或合同價(jià)的3%。其中，泉州的建筑施工企業(yè)單個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目繳存金額超過(guò)60萬(wàn)元的，按60萬(wàn)元繳存；如是泉州范圍外的建筑企業(yè)，其繳存金額超過(guò)500萬(wàn)元的，按500萬(wàn)元繳存。各地不得對(duì)同一施工項(xiàng)目重復(fù)收取工資保證金。

­　　泉州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，早在2007年3月，泉州曾出臺(tái)建筑行業(yè)工資保證金政策。10年間，該保證金繳交額度也曾調(diào)整過(guò)。之前福建省內(nèi)（不包括泉州）按中標(biāo)金額或合同價(jià)的5%繳交工資保證金，省外企業(yè)則是10%，泉州本土企業(yè)無(wú)需繳交。本次意見(jiàn)擴(kuò)大保證金的繳交覆蓋面，同時(shí)降低繳交比例，并設(shè)置了封頂線，旨在給企業(yè)減負(fù)。

­　　按信用等級(jí)可減免可增繳

­　　建筑施工企業(yè)工資支付信用，分為守信、一般失信和嚴(yán)重失信等評(píng)價(jià)體系。所有在建、新建工程建設(shè)項(xiàng)目，也將按信用等級(jí)，實(shí)行差異化繳存工資保證金。

­　　泉州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)在泉所有承建項(xiàng)目積極參與創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，近3年連續(xù)被評(píng)價(jià)為工資支付行為守信，且未發(fā)生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設(shè)項(xiàng)目可申請(qǐng)免繳工資保證金；企業(yè)同樣參與“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，近2年至少一次被評(píng)價(jià)為工資支付行為守信，且未發(fā)生拖欠工資行為的建筑施工企業(yè)，其新承建的工程建設(shè)項(xiàng)目工資保證金繳交可降幅為標(biāo)準(zhǔn)的50%。

­　　以下行為，其工資保證金則需增幅繳納。近3年內(nèi)被評(píng)價(jià)為工資支付行為一般失信的建筑施工企業(yè)，工資保證金繳存增幅50%繳交；近3年內(nèi)有1次被評(píng)價(jià)為工資支付行為嚴(yán)重失信的建筑施工企業(yè)，提高工資保證金繳存比例和最高額度，增幅各為100%。如是建設(shè)施工企業(yè)免于繳存工資保證金后發(fā)生拖欠工資行為的，按照繳存標(biāo)準(zhǔn)的150%補(bǔ)繳工資保證金；發(fā)生群體性欠薪事件，造成嚴(yán)重影響的，按照繳存標(biāo)準(zhǔn)的200%補(bǔ)繳工資保證金。尚未有評(píng)價(jià)結(jié)果的建筑施工企業(yè)，按照標(biāo)準(zhǔn)繳存工資保證金。

­　　工程竣工驗(yàn)收1個(gè)月后，有繳存工資保證金的建筑施工企業(yè)，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)退還工資保證金及利息。經(jīng)審批后，10個(gè)工作日企業(yè)便可拿到工資保證金的本息。（海都記者 曾小琴）