閩南網(wǎng)4月7日訊（閩南網(wǎng)記者 陳玉玲）當(dāng)前，泉州已啟動(dòng)有序恢復(fù)生產(chǎn)生活工作，人社部門推出哪些舉措穩(wěn)崗就業(yè)、助力企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)？在今天舉行的2022年泉州市新冠疫情防控情況第二十六場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，泉州市人社局局長(zhǎng)許長(zhǎng)春回答記者提問(wèn)。

　　據(jù)介紹，疫情發(fā)生以來(lái)，泉州市人社局通過(guò)一系列援企穩(wěn)崗“組合拳”，積極穩(wěn)住就業(yè)基本盤，增強(qiáng)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的信心，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。主要采取三項(xiàng)措施：

　　一是穩(wěn)工穩(wěn)崗。春節(jié)前后，人社部門組織開(kāi)展了“三個(gè)百”招工引才活動(dòng)，基本滿足了企業(yè)節(jié)后的用工需求。因?yàn)橐咔?，一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到影響，一部分員工不能上班，一方面是保存量，提前引導(dǎo)企業(yè)解封前做好員工的動(dòng)員工作，把員工留下來(lái)；另一方面是擴(kuò)增量，謀劃對(duì)接省外低風(fēng)險(xiǎn)勞動(dòng)力富余地區(qū)繼續(xù)招工，同時(shí)針對(duì)工業(yè)與服務(wù)業(yè)企業(yè)用工余缺情況，開(kāi)展用工調(diào)劑，通過(guò)短期借用或錯(cuò)峰調(diào)配，促進(jìn)企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　二是兌現(xiàn)政策。泉州及時(shí)出臺(tái)一系列扶持政策，與企業(yè)共渡難關(guān)。穩(wěn)崗返還方面，主要是對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)返還企業(yè)上年度繳交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，中小微企業(yè)返還比例從60%提高到90%。市縣人社部門正加快對(duì)企業(yè)名單進(jìn)行審核，企業(yè)“免申即享”，預(yù)計(jì)可返還7500萬(wàn)元、惠及4.4萬(wàn)家企業(yè)。一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)方面，今年2月份不停工的重點(diǎn)企業(yè)可以享受這一政策，每家最高獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元，預(yù)計(jì)可發(fā)放1000萬(wàn)元、惠及150家企業(yè)。3月份開(kāi)始受理，請(qǐng)符合條件的企業(yè)抓緊申報(bào)。社保降費(fèi)率方面：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從1.5%降到1%，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率從0.7%降到0.35%，今年一季度兩項(xiàng)合計(jì)減征9029萬(wàn)元、惠及企業(yè)14.11萬(wàn)家次，該政策到今年4月30日到期，將延續(xù)實(shí)施到明年4月30日，兩項(xiàng)合計(jì)全年可減征5.2億元。另外，對(duì)受疫情影響無(wú)法如期辦理社保業(yè)務(wù)的企業(yè)允許延期辦理，最長(zhǎng)延期3個(gè)月。比如，企業(yè)有一名職工3月份到達(dá)退休年齡，企業(yè)可在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理，養(yǎng)老金從職工到達(dá)退休年齡的次月起補(bǔ)發(fā)，退休待遇不受影響。

　　三是兜底保障。一方面，人社部門及時(shí)督促、引導(dǎo)企業(yè)照常發(fā)放工資。企業(yè)員工如果有這方面的問(wèn)題，歡迎撥打各地人社部門維權(quán)電話。電話可通過(guò)市、縣人社部門官網(wǎng)查詢。另一方面，保障失業(yè)人員的基本生活，今年一季度發(fā)放失業(yè)金3844萬(wàn)元，惠及1.57萬(wàn)人次。從4月1日起，失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全市平均再提高180元，進(jìn)一步提高失業(yè)保障水平。