連日來，鯉城區(qū)委書記劉林霜帶隊走訪調(diào)研部分區(qū)直部門及駐鯉市局屬單位，詳細了解各部門組建、各股室人員配置及相關(guān)工作推進情況，勉勵干部職工加強能力建設(shè)，練就過硬本領(lǐng)，為鯉城經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。區(qū)委常委、組織部部長許順達參加調(diào)研。

　　在區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、工信局、教育局等部門，劉林霜實地查看各部門辦公場所，與工作人員深入交流，詳細了解各部門運行機制、各股室具體職責(zé)及工作創(chuàng)新亮點等方面情況。“到了新崗位感覺怎么樣？工作推進有沒有什么困難？”對各部門新任職的負責(zé)同志，劉林霜關(guān)切詢問他們崗位適應(yīng)和工作開展情況。劉林霜強調(diào)，工作換崗不換心，新任職干部要全身心融入新工作，盡快進入新角色，發(fā)揚“把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣”的精神，深入學(xué)習(xí)思考，不斷提高自身理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，以新作風(fēng)，成就新作為。

　　在區(qū)應(yīng)急局、住建局、衛(wèi)健局、市場監(jiān)管局等部門，劉林霜詳細詢問全區(qū)安全生產(chǎn)及疫情防控等工作開展情況，對各項工作取得的成效表示肯定。劉林霜強調(diào)，要時刻謹記隱患就在身邊，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，狠抓隱患排查整改，堅守住安全紅線底線；目前正值秋冬疫情防控關(guān)鍵時期，要毫不懈怠盯緊抓牢防疫消殺、宣傳引導(dǎo)、物資儲備、檢測檢驗等重點環(huán)節(jié)，堅持常態(tài)化疫情防控與應(yīng)急處置相結(jié)合，確保防控各項工作做得更細致、更周全、更到位，全力保障人民群眾生命健康和財產(chǎn)安全。

　　在區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)僑聯(lián)等群團工作部門，劉林霜詳細了解當(dāng)前各項工作開展情況，并對抽調(diào)參與繁榮片區(qū)棚戶區(qū)改造項目征遷干部的辛勤付出表示充分肯定。劉林霜要求，各群團組織要進一步突出政治職責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為，更好發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，凝聚各方力量，圍繞中心服務(wù)大局，為推動鯉城全方位高質(zhì)量發(fā)展超越添磚加瓦。

　　劉林霜還帶隊走訪了區(qū)商務(wù)局、科技局、司法局、人社局、財政局、農(nóng)水局、文旅局、審計局、統(tǒng)計局、行政服務(wù)中心管委會，鯉城生態(tài)環(huán)境局等部門，每到一處，他都走進各股室，親切看望干部職工。

　　劉林霜表示，區(qū)委高度重視干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部擺在十分重要的位置，當(dāng)前鯉城正主動融入省市發(fā)展大局，著眼“十四五”規(guī)劃，圍繞“現(xiàn)代化名城、高品質(zhì)都市”這一目標(biāo)全面發(fā)力，將為全區(qū)廣大干部成長成才、展現(xiàn)作為提供廣闊舞臺。各部門要主動探索建立完善談心談話、輪崗交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力為干部鍛煉成長創(chuàng)造有利條件；區(qū)委組織部要研究完善用人機制，注重梯隊建設(shè)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批有潛力、有能力的年輕干部，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、吃苦精神、實踐鍛煉等方面入手，打造一支踏實、肯干、能干的年輕干部隊伍。

　　劉林霜勉勵廣大干部職工，要牢記初心使命，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式的重要講話精神，切實提高“七種能力”，在實踐中不斷提升解決實際問題的能力，凝聚起推動鯉城奮進新時代的磅礴力量。（賴良德 李夢嫻 文/圖）