日前,中國(guó)工會(huì)第十七次代表大會(huì)在人民大會(huì)堂召開(kāi)。此次,泉州市共有8名代表參會(huì),常泰街道華塑社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席韋勝英就是其中之一,她肩負(fù)著鯉城10萬(wàn)職工的希望,把基層職工的聲音帶進(jìn)人民大會(huì)堂!
傾聽(tīng)一線職工心聲
關(guān)注幼托解決后顧之憂
“內(nèi)心更多的是忐忑和擔(dān)憂,畢竟這代表的是鯉城10萬(wàn)職工。”當(dāng)選中國(guó)工會(huì)十七大代表后,韋勝英極為珍視這次機(jī)會(huì),撰寫提案成了頭等大事,“我一定要準(zhǔn)確地把鯉城職工的心聲和期望帶到北京去,認(rèn)真地履行好代表職責(zé),不負(fù)重托。”為此,韋勝英走進(jìn)企業(yè)車間收集民意,并主動(dòng)向區(qū)總工會(huì)了解近年來(lái)服務(wù)職工的舉措,摸查職工隊(duì)伍的整體情況。
“由于工作和經(jīng)濟(jì)原因,很多80后、90后職工無(wú)法兼顧工作和‘帶娃’,從而出現(xiàn)很多‘留守兒童’和‘帶娃老人’現(xiàn)象。”在與職工的交流過(guò)程中,韋勝英時(shí)常聽(tīng)到“陪孩子時(shí)間少”的聲音,這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引起韋勝英的關(guān)注,也成了她向大會(huì)遞交的提案——《完善職工子女幼托系統(tǒng),解決職工后顧之憂》。
“我希望能通過(guò)鼓勵(lì)和指導(dǎo)企事業(yè)單位工會(huì),園區(qū)、樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立職工幼兒托育點(diǎn),解決職工后顧之憂。”在提案中,韋勝英立足外來(lái)工、農(nóng)民工及雙職工家庭面臨的困境,建議設(shè)立托育點(diǎn)、托管班,完善職工子女幼托系統(tǒng),解決職工后顧之憂。
不忘初心竭誠(chéng)服務(wù)
做好職工“娘家人”
離中國(guó)工會(huì)十七大閉幕已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了,回想起當(dāng)時(shí)的情形,韋勝英依然心潮澎湃。“作為一名基層工會(huì)干部有幸走進(jìn)人民大會(huì)堂,親身感受中國(guó)工會(huì)十七大的盛況,我感到無(wú)上光榮。”
此次參會(huì)讓韋勝英感受最深的是審議討論《中國(guó)工會(huì)章程(修正案)》的環(huán)節(jié)。“新修訂的《中國(guó)工會(huì)章程》中關(guān)于中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé),在舊版基礎(chǔ)上增加了‘竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾’這一點(diǎn)。”韋勝英表示,在今后的工作中將謹(jǐn)記“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”這一基本職責(zé),加強(qiáng)與職工交流,了解職工所需,爭(zhēng)做職工靠譜的“娘家人”。