cba取消對球員不公平？內(nèi)部人士稱8月復(fù)賽我們也愿意
CBA公司昨天宣布，為應(yīng)對新冠肺炎疫情，公司中高層管理人員將采取降薪舉措。其中，公司首席執(zhí)行官（CEO）降薪35%，總監(jiān)及以上級別人員分別降薪15%至30%。
在昨天召開的總經(jīng)理會(huì)議上，CBA公司的CEO王大為宣布：自己降薪35%，其他總監(jiān)及以上高管降薪10%至30%，降薪幅度自愿選擇；僅僅是聯(lián)盟管理層降薪，其他員工保持不變。高管帶頭降薪，普通員工薪資不變，這也是CBA人性化管理的一種體現(xiàn)。
CBA公司透露，CBA聯(lián)賽自2月1日進(jìn)入休賽期，但CBA公司和各家俱樂部仍需持續(xù)支出運(yùn)營費(fèi)用，其中包括球員及工作人員工資、場租等。隨著休賽期的延長，聯(lián)盟及俱樂部承受著很大的財(cái)務(wù)壓力，多項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)支出也處于凍結(jié)狀態(tài)，各方面臨的財(cái)務(wù)壓力正在逐步增大。CBA公司表示，希望以此次降薪為起點(diǎn)，帶動(dòng)全聯(lián)盟友好協(xié)商降薪，減輕俱樂部運(yùn)營壓力，確保CBA大家庭每一個(gè)參與者平穩(wěn)度過疫情。
至于本賽季剩余賽程，有一種說法是建議7月1日開打，這也意味著至少在6月底之前CBA聯(lián)賽不會(huì)重啟。“保持一個(gè)完整的賽季是非常重要的，即使CBA聯(lián)賽7月甚至8月才能重啟，我們也希望能夠打完。球員們這段時(shí)間練得這么辛苦，如果比賽不打就結(jié)束了，對他們也不公平。下賽季開始的時(shí)間也不是不能往后推一些。”一位俱樂部負(fù)責(zé)人表示。（海河傳媒體育中心記者 李蓓）
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