圖片來(lái)源《聯(lián)合報(bào)》
中新網(wǎng)8月20日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣王品原燒推促銷(xiāo),民眾不滿提早發(fā)號(hào)碼牌怒罵店員,讓第一線員工有經(jīng)歷“職場(chǎng)暴力”之虞。臺(tái)北市勞動(dòng)局昨到臺(tái)北市四家原燒分店勞動(dòng)檢查,發(fā)現(xiàn)未訂定預(yù)防員工遭受身體或精神不法侵害計(jì)劃,違反7月甫上路的“職業(yè)安全衛(wèi)生法”,要求限期改善,否則最高罰15萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)。
臺(tái)灣“勞動(dòng)部”昨天也表示,近期將派員到原燒勞動(dòng)檢查,原燒若被開(kāi)罰,也將成為新法上路后,被開(kāi)罰的第一例。
原燒日前為慶祝十周年,推出以2004年十元硬幣換套餐活動(dòng);不過(guò)因業(yè)者提早發(fā)號(hào)碼牌,引發(fā)民眾抗議,對(duì)原燒員工不停謾罵、咆嘯,店長(zhǎng)也被追罵。
臺(tái)北市勞動(dòng)局長(zhǎng)陳業(yè)鑫昨天指企業(yè)推出營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),卻因?yàn)橐?guī)畫(huà)不周全引來(lái)消費(fèi)者抗議,首當(dāng)其沖的是無(wú)辜的店長(zhǎng)及第一線員工。
另許多民眾為取得2004年的十元硬幣,上銀行指名兌換,形成銀行作業(yè)成本及柜臺(tái)銀行員的工作負(fù)擔(dān),造成員工、消費(fèi)者、銀行三輸,唯有餐廳老板獨(dú)贏。
陳業(yè)鑫表示,企業(yè)主不能為了營(yíng)銷(xiāo)效果,而忽略應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,將營(yíng)銷(xiāo)成本轉(zhuǎn)嫁員工及相關(guān)人員承擔(dān)。
“勞動(dòng)部”也表示,最新修正的“職安法”,規(guī)定雇主應(yīng)規(guī)畫(huà)并采取預(yù)防措施,以防員工遭受任何身體或者精神上的“職場(chǎng)暴力”。在原燒事件中,若雇主未事前規(guī)畫(huà),或提出任何防止員工遭受“職場(chǎng)暴力”的措施,就有違法之虞,可依照情節(jié),開(kāi)罰3至15萬(wàn)元。
勞動(dòng)局昨天也到臺(tái)北市四家原燒分店勞檢,查出并未針對(duì)如何預(yù)防員工執(zhí)行職務(wù)遭受身體或精神不法侵害,訂出相關(guān)預(yù)防計(jì)劃,也沒(méi)訂定職業(yè)安全衛(wèi)生管理計(jì)劃等。