臺(tái)灣外事部門爆出性丑聞!一名簡(jiǎn)姓工友多次和視障女同事在辦公室和檔案庫,公然發(fā)生性行為。女方事后翻臉告簡(jiǎn)某性侵,簡(jiǎn)某被判無罪。不過,日前當(dāng)簡(jiǎn)某提告要求復(fù)職時(shí),臺(tái)北法院認(rèn)定解雇合法。
據(jù)40多歲女員工指控,2010年1月,50多歲的簡(jiǎn)某在臺(tái)灣外事部門位于北投的檔案庫性侵她.簡(jiǎn)某總共性侵她4次,地點(diǎn)除了在辦公室、檔案庫,還有值班人員的床上。臺(tái)外事部門得知后將簡(jiǎn)某解雇。
法院審理時(shí),簡(jiǎn)某供稱,雙方情投意合,在床上那次還是對(duì)方主動(dòng),兩人同事也作證稱,雙方事后仍有說有笑。法官認(rèn)為,女方害怕丑事曝光后,致使工作不保,才會(huì)選擇提告,因此判簡(jiǎn)某無罪。
可是,簡(jiǎn)某無罪確定后,全然不認(rèn)為丑事曝光有損臉面,反而提告要求臺(tái)外事部門恢復(fù)職務(wù)。臺(tái)北地院認(rèn)為,他確實(shí)在辦公室內(nèi)和女同事發(fā)生性行為,違反工作合約內(nèi)的“不得破壞團(tuán)體紀(jì)律”,判決解雇合法。全案可上訴。