莆田出臺《鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》

來源:福建日報 2016-08-05 11:54 http://m.vtrackmedia.com/ 海峽都市報電子版

　　在教師群體最關注的職稱評聘方面，將向鄉(xiāng)村學校、鄉(xiāng)村教師傾斜。按照《實施辦法》，莆田市城鄉(xiāng)學校將實行統(tǒng)一的崗位結構比例，初中學校高級、中級、初級專業(yè)技術崗位結構比例控制標準為2:4.5:3.5，小學學校高級、中級、初級專業(yè)技術崗位結構比例控制標準為1:5.5:3.5。鄉(xiāng)村教師評聘高級職稱不作課題研究、發(fā)表論文的剛性要求，強化對師德素養(yǎng)、教育教學工作業(yè)績和教學一線實踐經歷的考核。鼓勵教師長期在鄉(xiāng)村任教，在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年及以上且仍在鄉(xiāng)村學校任教的教師，2015年前不占核準崗位數聘任的中高級教師，可按退二進一的辦法組織競爭推薦和職稱申報，取得資格后不占核準崗位數直接聘任。

　　《實施辦法》還對鄉(xiāng)村教育榮譽制度的落實做出了安排。按照規(guī)定，國家、省、市（縣）分別對鄉(xiāng)村學校從教30年以上、20年以上、10年以上的教師頒發(fā)榮譽證書?！秾嵤┺k法》提出，成立“莆田市壺蘭教育基金會”，建立尊師重教激勵機制。推薦評選表彰省杰出人民教師、特級教師和各級優(yōu)秀教師、先進個人等榮譽時，應向一線鄉(xiāng)村教師傾斜。發(fā)動各級各類媒體，廣泛宣傳鄉(xiāng)村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會大力營造關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍。

　　為了提高鄉(xiāng)村教師能力素質，全市將以縣域為單位建立新任教師見習培訓制度，鄉(xiāng)村學校新任教師應在優(yōu)質學校跟崗學習一年以上。實施鄉(xiāng)村校長助力工程和鄉(xiāng)村教師素質提升工程，充分利用遠程網絡培訓平臺，每5年一周期每年培訓全市鄉(xiāng)村校長、教師。加強鄉(xiāng)村學校音體美、英語、計算機、科學等緊缺學科教師培訓。

　　今后，將鼓勵城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。按照《實施辦法》，城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職稱應有在鄉(xiāng)村學校任（支）教1年以上或薄弱學校任（支）教3年以上經歷，2018年起縣鎮(zhèn)小學新任教師應有鄉(xiāng)村學校任教3年以上的經歷?！秾嵤┺k法》中要求，各縣（區(qū)、管委會）要采取定期交流、跨學段交流、跨校競聘、小片區(qū)管理、學校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等多種方式，重點引導優(yōu)秀校長、骨干教師向鄉(xiāng)村學校和村小、教學點流動。城區(qū)學校校長教師交流到鄉(xiāng)村學校，保留其在原學校所聘教師職務等級，在鄉(xiāng)村學校任教滿3年且考核合格的，可在同一專業(yè)技術崗位等級內高聘1級。（記者卞軍凱）