記者從市人社局獲悉,今年上半年,我市引進高層次人才430人,每人每月給予800元生活補貼。此外,47人符合福建省引進高層次人才條件,可獲補助資金2000多萬元。
據(jù)了解,市人社局始終堅持以用為本、高端引領(lǐng),創(chuàng)新人才政策、完善服務(wù)平臺,著力引進培養(yǎng)高層次、高技能人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),推進人才隊伍建設(shè)。通過開展人才政策落實檢查調(diào)研、規(guī)模以上企業(yè)人才信息采集、高層次人才認定等工作,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,完善人才政策,推動實施重大人才工程,以更大力度引進各類優(yōu)秀人才。
市人社局工作人員告訴記者,今年,市人社局通過就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、專場招聘會等就業(yè)專項服務(wù),積極服務(wù)重點企業(yè)引才引智及用工需求。如舉辦中礦(寧德)有限公司專場招聘會,重點服務(wù)中國鋁業(yè)公司在寧投資項目。上半年,市人力資源市場共舉辦14場招聘會,參會單位586家次,提供崗位1.88萬個,進場求職人員1.65萬人次,達成就業(yè)意向2449個。