根據(jù)省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署,我市2016年考試錄用公務(wù)員面試工作于6月13日至19日舉行,共1180名考生參加面試。本次面試分上下午不同試卷分別組織,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的加權(quán)得分,從高到低確定417名考生入闈體檢,其中公安警察、司法警察還需通過(guò)心理測(cè)試、體能測(cè)試。
經(jīng)了解,為了保證面試工作公開(kāi)、公平、公正,市委組織部、市人社局之前按照上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的規(guī)定要求,制定了詳細(xì)的面試工作方案和工作手冊(cè)。參加面試的考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行三方隨機(jī)抽簽組合。所有考官全部于面試當(dāng)天早上從面試考官庫(kù)中通過(guò)電腦隨機(jī)抽選產(chǎn)生,并經(jīng)多輪抽簽分別確定考點(diǎn)、考場(chǎng)和座位號(hào);采取無(wú)主考面試,不設(shè)面試主考官,所有考官平等獨(dú)立評(píng)分。對(duì)面試工作進(jìn)行全程雙攝像,一部攝像機(jī)拍攝考生面試全過(guò)程,另一部攝像機(jī)拍攝考官的評(píng)分過(guò)程。面試實(shí)行全封閉管理,進(jìn)入考區(qū)的考官、考生和工作人員所有通訊工具全部關(guān)閉并統(tǒng)一集中管理。同時(shí),我市專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)組織工作監(jiān)督員、人事工作監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員以及黨外人士等擔(dān)任面試工作監(jiān)督員,允許面試結(jié)束考生在旁聽(tīng)席旁聽(tīng),對(duì)面試工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
本次面試試題主要對(duì)考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等要素進(jìn)行測(cè)評(píng)。考官根據(jù)考生的答題情況,分要素按好、中、差等級(jí)打分,去掉一個(gè)最高分和最低分后的平均分為要素得分。對(duì)于不緊扣答題要求或不結(jié)合具體情境的空話(huà)、套話(huà)及其他程式化回答,給予差等級(jí)評(píng)分??忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并請(qǐng)考生簽字確認(rèn),如考生對(duì)考官評(píng)分有疑義的,可當(dāng)場(chǎng)提出。(記者 陳小妹)