缺口大、老加班、招工難,一直是困擾福州公交發(fā)展的主要原因。近日,記者從閩運(yùn)公交公司獲悉,閩運(yùn)公交公司再次提高公交車司機(jī)待遇,將司機(jī)月均工資從年初的4500元漲至4800元,如適當(dāng)加班,月平均工資在5000-5500元。
據(jù)了解,目前福州公交車線路228條,公交車3674輛,但駕駛員只有5300人左右,缺口達(dá)1500人。缺口大,導(dǎo)致司機(jī)高強(qiáng)度工作,一些線路難以增加,提高司機(jī)待遇有望緩解這一情況。
據(jù)福州市道路運(yùn)輸管理處相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年初以來(lái),福州市各公交企業(yè)為吸引司機(jī)到崗,不斷自掏腰包為公交司機(jī)漲工資。
閩運(yùn)公交相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年2月初,根據(jù)公司增資計(jì)劃,公司又上漲了500元工資。駕駛員在不加班的情況下,月均工資將達(dá)到4500元左右。
然而,按照公交車企業(yè)駕駛員與車輛數(shù)之比應(yīng)為2.2∶1的要求來(lái)看,閩運(yùn)公司目前還缺口400多名司機(jī),為此該公司又進(jìn)一步提高工資,司機(jī)月平均上漲至4800元。
除閩運(yùn)外,公交集團(tuán)也在今年7月份為司機(jī)上漲了近500元的月工資。公交集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“雖然工資在不斷增長(zhǎng),但是目前現(xiàn)有的公司駕駛員與所需匹配仍差近三分之一,司機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”
為啥留不住人
一個(gè)月近5000元的工資在福州來(lái)說(shuō)算是一份挺吸引人的工作了,但是,為何司機(jī)缺口還是這么嚴(yán)重呢?
“司機(jī)工作太辛苦了,每個(gè)月上班時(shí)間高達(dá)280個(gè)小時(shí)。”業(yè)內(nèi)人士表示,由于駕駛員配備嚴(yán)重不足,導(dǎo)致要通過(guò)加班超時(shí)工作,部分公交司機(jī)平均每月上班時(shí)間超出正常工作時(shí)間104個(gè)小時(shí),“超負(fù)荷的勞動(dòng)強(qiáng)度,使得不少司機(jī)望而退步,這也是導(dǎo)致司機(jī)辭職潮不斷上漲的原因。”
政府來(lái)出招
據(jù)了解,從2012年起,客運(yùn)場(chǎng)站公司在條件具備的公交首末站改造了數(shù)十處駕駛員臨時(shí)休息室,配有躺椅、空調(diào)、熱水機(jī)等設(shè)施設(shè)備。
而年內(nèi)將竣工的金山公交中心停車場(chǎng),擬建成集辦公、休息、司機(jī)食宿為一體的綜合停車場(chǎng),屆時(shí),公交司機(jī)的工作休息環(huán)境將更加優(yōu)化。
此外,福州市交通運(yùn)輸委還要求,新建的公交首末站內(nèi)要專門設(shè)置駕駛員休息室以及配套建設(shè)駕駛員宿舍或廉租房,有條件的公交首末站要設(shè)立小型醫(yī)務(wù)室。