­　　烈日下的快遞員。記者葉義斌 攝

­　　“您的餐到了，請(qǐng)盡快領(lǐng)取。”隨著三伏天的到來(lái)，榕城近來(lái)都處在“燒烤模式”中，市民金女士和同事們便依賴上了點(diǎn)餐。當(dāng)她每次見(jiàn)到渾身是汗的送餐員時(shí)，都有些于心不忍。“配送員大中午還得工作，氣溫這么高，是否有高溫補(bǔ)貼或其他福利呢？”為此，記者采訪了市區(qū)一些快遞、外賣人員，多數(shù)人稱未享受高溫補(bǔ)貼。

­　　多數(shù)快遞員稱

­　　未享受高溫補(bǔ)貼

­　　“現(xiàn)在每單的工錢(qián)都從1.2元降為1元了，還哪來(lái)的高溫補(bǔ)貼。”韻達(dá)快遞員工黃先生告訴記者，進(jìn)入炎熱的7月，自己的工資不升反降，更沒(méi)有見(jiàn)過(guò)高溫補(bǔ)貼的影子。“之前公司說(shuō)會(huì)發(fā)高溫補(bǔ)貼，但一直也沒(méi)有見(jiàn)到。”中通快遞的一名員工無(wú)奈道。

­　　申通和郵政EMS的快遞員也都表示沒(méi)有收到過(guò)高溫補(bǔ)貼，只有飛遠(yuǎn)快遞的一名員工表示，“就發(fā)了一點(diǎn)吧，每月50塊。”

­　　同樣在高溫天戶外作業(yè)的外賣配送員的回答似乎更不樂(lè)觀。“我們連工作都很難保障，別說(shuō)補(bǔ)貼了！”蜂鳥(niǎo)平臺(tái)的配送員小唐說(shuō)。美團(tuán)外賣的全職騎手小郭也告訴記者，他一天基本需要工作十幾個(gè)小時(shí)才會(huì)有一二百元的收入，其他補(bǔ)貼根本不敢想。

­　　公司：有高溫補(bǔ)貼

­　　只是發(fā)放形式不同

­　　“我們這里的高溫補(bǔ)貼是跟工資一起發(fā)的。”美團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，快遞員的工資是每單6元到9元，高溫補(bǔ)貼包含其中，每單含高溫補(bǔ)貼0.2元，其他類型補(bǔ)貼每單為0.3元。高溫補(bǔ)貼發(fā)放的月份為6月到9月，11月至次年1月還有低溫補(bǔ)貼。針對(duì)有些快遞員接單量少，高溫補(bǔ)貼能否給到位的情況，該負(fù)責(zé)人稱，“公司計(jì)算過(guò)快遞員們的工作量，平均每個(gè)月補(bǔ)貼基本都能達(dá)到200元，甚至有人達(dá)到四五百元” 。

­　　蜂鳥(niǎo)配送鼓樓站站長(zhǎng)林先生說(shuō)，從5月開(kāi)始，蜂鳥(niǎo)配送便調(diào)整了工資，內(nèi)含高溫補(bǔ)貼。“每單薪金實(shí)行階梯制，從6元逐步提到9元。若未達(dá)底線，剩余部分的補(bǔ)貼會(huì)在基本工資里發(fā)放。”

­　　“我們公司沒(méi)有發(fā)高溫補(bǔ)貼。”中通福州公司的一名工作人員告訴記者，并讓記者等主管開(kāi)完會(huì)后再來(lái)電咨詢。昨日17時(shí)30分左右，記者再次致電，該電話已處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。

­　　律師：補(bǔ)貼發(fā)放形式

­　　無(wú)硬性規(guī)定但需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

­　　根據(jù)省人社廳相關(guān)規(guī)定，用人單位若需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高溫度達(dá)到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付每人每月200元的高溫津貼，按天折為每人每天9.2元。發(fā)放時(shí)間為每年5月至9月。

­　　“用人單位不得擅自縮減補(bǔ)貼月份。” 福建亞嘉律師事務(wù)所律師孫文鋒說(shuō)，將高溫補(bǔ)貼計(jì)入每單配送費(fèi)的方式，目前并沒(méi)有禁止性規(guī)定，但仍需符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼必須是實(shí)際的，而不是以本應(yīng)調(diào)整的工資或者其他補(bǔ)貼沖抵。且若按天折算，不應(yīng)低于每人每天9.2元的標(biāo)準(zhǔn)。

­　　孫文鋒提醒市民，若單位未正常發(fā)放高溫補(bǔ)貼，可以向勞動(dòng)部門(mén)反映。（記者 林洛羽 吳雋）