多數(shù)大學生實習零報酬無協(xié)議權益難保障

來源:東南網(wǎng) 2016-07-28 10:22 http://m.vtrackmedia.com/ 海峽都市報電子版

　　大學生實習系列報道二

　　多數(shù)大學生實習零報酬無協(xié)議權益難保障

　　在26日的報道中，我們關注了大學生在實習過程中遭受性騷擾的事件，記者深入調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大學生因為身份“弱勢”，除了容易受到性騷擾傷害，實習待遇狀況也是令人堪憂.

　　大學生在實習過程中是否簽定實習協(xié)議？大學生的實習報酬狀況如何？實習生該不該有實習報酬呢？帶著一系列的問題記者進行了深入調(diào)查.

　　多數(shù)實習生實習并無實習報酬

　　福州大學李楠同學說：“我實習的時候就沒有報酬啊，自己也不敢對報酬有所奢求，能提供一份工作餐就算不錯了，畢竟實習生能做的畢竟有限，能學到東西就是得到的最大報酬了。”福建工程學院王堯說：“我曾經(jīng)也在不同的單位實習過，在一家電臺有報酬，按稿件播發(fā)量，報酬大概在200～3000吧，不過后來在一家日報實習，就一分報酬都沒有了，究竟該不該有報酬，完全取決于實習單位。”

　　實習生該不該有實習報酬呢?福建省陶行知研究會常務副會長鄒開煌教授說：“這個要看情況，實習生進入公司，付出了一些勞動，按理來講公司要付給一定報酬，但要看實習的單位性質(zhì)，是營利還是非營利的，是政府部門事業(yè)單位還是企業(yè)。如果是事業(yè)單位非營利機構，肯定是沒有報酬的，因為他們沒有這筆經(jīng)費來源；對于一些企業(yè)有營利的單位來說，要取決于老板是否愿意提供。對于這一點，還要取決于實習生和實習單位有沒有簽定實習的協(xié)議。”

　　記者從問卷調(diào)查“關于大學生實習情況調(diào)查”中了解到，有89.13%的大學生在實習過程中沒有報酬，只有10.87%的大學生有報酬，并且很少有人簽定過相關協(xié)議。

　　對于實習生“零報酬”的做法，福州一家企業(yè)負責人告訴記者：“企業(yè)給學生創(chuàng)造了機會，也是付出成本的，一般情況下是不給實習報酬的，但是如果有實習生需要報酬可以跟我們溝通，我們會根據(jù)這個學生的能力以及所完成的工作，給予一定的補貼。”

　　大學生實習系列報道一：

　　實習時遭受性騷擾你會勇敢說“不”嗎？