距離2016屆大學(xué)生畢業(yè)還剩一個(gè)月，耳熟能詳?shù)恼f法又出現(xiàn)了，那就是“史上最難就業(yè)年”：今年全國(guó)高校畢業(yè)生有765萬人，與去年相比，增加了16萬人。

　　5月6日至10日，全媒體中心制作大學(xué)生問卷調(diào)查表，共回收有效問卷298份。接受調(diào)查的主要是榕城高校畢業(yè)生，問卷涉及就業(yè)選擇方向、期望月薪、培訓(xùn)意愿以及創(chuàng)業(yè)意向等15個(gè)方面的問題。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)漸趨務(wù)實(shí)、理性。

薪酬期望趨于理性為發(fā)展愿“降身價(jià)”

　　在首份工作的工資起點(diǎn)方面，大學(xué)生期望月薪集中在2000元至3000元之間，占48.99%；其后 依 次 為 3000 元 以 上 ，占30.87%；1500元至2000元，占17.11%；甚至有9人能接受零工資。去年，全球經(jīng)濟(jì)處于下滑狀態(tài)，不少企業(yè)都選擇裁員。

　　裁員給畢業(yè)生帶來兩大負(fù)效應(yīng)：人才資源重新配置，新求職者門檻增加。

　　面對(duì)上述困境，很多畢業(yè)生降低了對(duì)薪酬的要求。福建師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生小趙憑借高顏值吸引了招聘會(huì)上不少招聘者主動(dòng)上前詢問求職意向，與一家僅開出月薪2000元招聘行政崗位的企業(yè)交流后，小趙毫不猶豫地遞交了簡(jiǎn)歷。她說：“第一份工作主要看能學(xué)到什么，是否有利于將來的職業(yè)規(guī)劃。只要工資能夠養(yǎng)活自己，就不會(huì)刻意追求高工資。”

　　在回答“求職中最先考慮的因素”時(shí)，選擇“個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)”的人數(shù)比例最高，超過總?cè)藬?shù)的一半；選擇“薪酬和福利”的有三成多，還有不到一成選擇了企業(yè)的實(shí)力。

　　從這兩項(xiàng)調(diào)查結(jié)果可以看出，如今的大學(xué)生擇業(yè)觀較前幾年更加務(wù)實(shí)，更愿意從底層起步，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。閩江學(xué)院中文系大四學(xué)生小張認(rèn)為，剛出校園，應(yīng)從基層崗位做起，學(xué)習(xí)積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后，再選擇到自己想去的工作單位。

對(duì)自主創(chuàng)業(yè)謹(jǐn)慎就業(yè)求穩(wěn)重體面

　　畢業(yè)后希望選擇什么樣的工作？在選擇“工作壓力大，但薪酬高”“工作壓力大、薪酬一般、但晉升空間大”“工作自由，但薪酬低”這三種類型的工作時(shí)，更多學(xué)生選擇了前兩項(xiàng)。此外，近六成學(xué)生希望第一份工作在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。受訪學(xué)生表示，此類單位最大的優(yōu)點(diǎn)就是穩(wěn)定，各種福利齊全，即便這些單位的薪資不高，也樂意應(yīng)聘。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過三成大學(xué)生選擇外資企業(yè)，僅一成大學(xué)生考慮自主創(chuàng)業(yè)。在福建師范大學(xué)讀大四的學(xué)生小崔從大一開始在親戚的電商企業(yè)實(shí)習(xí)，積累了一定的電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。大三時(shí)，他加入一個(gè)線上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，但團(tuán)隊(duì)一直不溫不火。目前，他打算先就業(yè)，積累足夠資金再創(chuàng)業(yè)。

大型招聘會(huì)仍是首選低年級(jí)愛“預(yù)應(yīng)聘”

　　每年9月，各大高校喜迎新生的同時(shí)，也拉開了大學(xué)畢業(yè)生集中求職的大幕。“從去年9月到現(xiàn)在，我跑了十多場(chǎng)招聘會(huì)，有學(xué)校舉辦的，也有人才市場(chǎng)搞的。對(duì)和我一樣即將畢業(yè)的大學(xué)生們來說，到各類招聘會(huì)投簡(jiǎn)歷，是走向社會(huì)的必經(jīng)之路。”2015屆畢業(yè)生曉敏告訴記者。對(duì)大多數(shù)學(xué)生來說，招聘會(huì)是最主要的就業(yè)渠道。這一點(diǎn)，在本次問卷調(diào)查中體現(xiàn)明顯。

　　在回答“你認(rèn)為最有效的求職途徑”時(shí)，有四成多的畢業(yè)生選擇了“招聘會(huì)和人才市場(chǎng)”；約三成畢業(yè)生選擇“托熟人”，選擇“學(xué)校推薦”的占總?cè)藬?shù)兩成；另有15位大學(xué)生選擇“網(wǎng)絡(luò)招聘”。

　　在面對(duì)“企業(yè)在大學(xué)低年級(jí)時(shí)就到校內(nèi)招聘”的狀況時(shí)，有超過六成的同學(xué)選擇前往了解，也有接近三成的同學(xué)選擇積極了解，爭(zhēng)取實(shí)踐機(jī)會(huì)。目前有不少招聘會(huì)都設(shè)在室外，不需門票，不設(shè)門檻，學(xué)生可自由出入，這給低年級(jí)學(xué)生“預(yù)應(yīng)聘”提供了便利。雖然才讀大二，但播音主持專業(yè)的李紅卻已經(jīng)多次參加招聘會(huì)。她想如果能被招聘單位相中，也是一個(gè)實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)，有利于將來就業(yè)。

　　福建師范大學(xué)學(xué)工處就業(yè)辦張立老師認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)，首先要根據(jù)不同的專業(yè)性質(zhì)和所學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況做好定位，有些專業(yè)市場(chǎng)需求小，在求職時(shí)可以考慮專業(yè)相近的職位。“現(xiàn)在大部分事業(yè)單位招考和考研的成績(jī)都出來了，沒有考上的同學(xué)們應(yīng)該盡快調(diào)整就業(yè)期望值。從大小招聘會(huì)看，提供的崗位是很多的，還有學(xué)生找不到工作，主要跟自己的期望值有關(guān)。”張老師建議畢業(yè)生以積極的心態(tài)面對(duì)人生的選擇。（記者 林歡歡）