重磅!“延遲退休”最新消息來(lái)了!隨著中央確定了我國(guó)將推行延遲退休政策后，近年各種傳言不脛而走，僅朋友圈等社交平臺(tái)上就曾傳出多個(gè)版本的延遲退休方案。

　　人社部：適時(shí)出臺(tái)延遲退休方案

　　1月9日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。一時(shí)間，這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這可能是人社部釋放政策將近的信號(hào)，但也同時(shí)體現(xiàn)出各方在此政策中仍在博弈。

　　實(shí)際上，2015年，尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案并在推出后五年漸進(jìn)式實(shí)施。去年3月，尹蔚民曾公開(kāi)表示，該政策討論非常熱烈，人社部需要進(jìn)行深入研究論證。然而至今，按時(shí)間表應(yīng)該已經(jīng)出臺(tái)的延遲退休方案仍然未見(jiàn)蹤影。

　　尹蔚民曾表示，目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)壓力非常大，特別是近幾年，化解過(guò)剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力較大，在這樣一個(gè)背景下，制定延遲退休政策就需要更加穩(wěn)慎。

　　四類(lèi)人將受延遲退休影響，70后影響最大

　　人社部曾明確表示，方案出臺(tái)后將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

　　國(guó)家行政學(xué)院研究員胡仙芝接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，因?yàn)檠舆t退休關(guān)系人群眾多，而對(duì)不同年齡階段的人群產(chǎn)生的影響程度又不一樣，如果法定退休年齡調(diào)整幅度過(guò)猛過(guò)大，對(duì)某些當(dāng)事人會(huì)產(chǎn)生明顯不公，心理落差就會(huì)加大。因此有必要采用“小步慢走”策略，可以使每個(gè)人受到的影響大致相同，而且所受的影響也不會(huì)太大，有利于代際公平和社會(huì)穩(wěn)定。

　　人口老齡化使延遲退休成為必然

　　有數(shù)據(jù)顯示，按照中國(guó)當(dāng)前退休方案，預(yù)計(jì)到2020年，老年人口將達(dá)到2.48億，占總?cè)丝诘?7.17%，到2050年，老年人口總量將超過(guò)4億，占總?cè)丝?0%以上。

　　我國(guó)正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國(guó)現(xiàn)有的退休政策并不足以應(yīng)對(duì)人口老齡化的趨勢(shì)。

　　從國(guó)際上看，延遲退休是各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。莫榮所在的研究機(jī)構(gòu)對(duì)全球170個(gè)國(guó)家或地區(qū)的退休年齡情況進(jìn)行了梳理。結(jié)果可以分成三種情況：發(fā)達(dá)國(guó)家普遍執(zhí)行65歲以上的退休年齡，有的甚至達(dá)到70歲(以色列);少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后的小國(guó)，執(zhí)行的是低于60歲的退休年齡，他們或者是養(yǎng)老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預(yù)期壽命較低;大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的是60～65歲之間的退休年齡。

　　而我國(guó)的實(shí)際退休年齡跟國(guó)際差距較大。人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，目前我國(guó)職工平均退休年齡偏低，實(shí)際上的平均退休年齡只有54歲，是世界上平均退休年齡比較低的國(guó)家。

　　出處|河北發(fā)布綜合自中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、新華視點(diǎn)、央視財(cái)經(jīng)

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