
從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,不同性質(zhì)的企業(yè)平均招聘薪酬有所變動(dòng),薪酬的相對(duì)排位也略有變化。外商獨(dú)資企業(yè)的薪酬水平仍然最高,為8323元,其次是合資企業(yè),平均薪酬為8247元,再次為上市公司,平均薪酬為8196元。國(guó)企的薪酬水平排名有所上升,為8182元,位列第四。事業(yè)單位的薪酬水平排名有所下降,以8067元排名第五,民營(yíng)的薪酬仍然最低,為7564元,絕對(duì)值相對(duì)上一季度有所上升。
北京職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
2017年第四季度,智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)略有回升,全國(guó)平均31人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。
從不同城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看,在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國(guó)37個(gè)主要城市中,2017年冬季求職期北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然高居第一位,為86.4,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度是第二名的兩倍之多,并且相對(duì)2017年秋季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的絕對(duì)值82.4還有上升。