張婉橋也有類似的覺悟。這個(gè)在大學(xué)時(shí)期嘗試成為“孤獨(dú)的學(xué)霸”的女生說(shuō)：“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有無(wú)限可能，只要讓我繼續(xù)做技術(shù)，就意味著可以不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，繼而也會(huì)提升自己思維的高度。”

　　在同事眼里，張婉橋有著淑女的外在，內(nèi)心卻是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的漢子。“她研究生階段是做集成電路設(shè)計(jì)的，來(lái)到360做安全后，面臨很多全新的領(lǐng)域。剛開始她也沒摸到門道，后來(lái)通過(guò)勤奮刻苦地學(xué)習(xí)撐了過(guò)來(lái)，現(xiàn)在已經(jīng)是這個(gè)領(lǐng)域小有名氣的人了”。

　　“任何產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來(lái)都會(huì)有盲區(qū)，而我們的工作就是尋找和攻擊漏洞，再將有關(guān)問(wèn)題反饋給廠家或向媒體曝光。”張婉橋說(shuō)，自己的工作一方面是督促?gòu)S商盡快修復(fù)漏洞，另一方面也提醒廣大老百姓這種威脅的存在。

　　“程序媛”遭受了性別歧視?

　　在程序員的世界里，男女比例失衡的現(xiàn)象一直比較嚴(yán)重。有人說(shuō)，女性是IT界的弱勢(shì)群體，有些企業(yè)在招聘技術(shù)人才時(shí)甚至暗里規(guī)定：不招女程序員，或者給她們開出更低的薪資。

　　事實(shí)真的如此嗎?

　　根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)100Offer公布的2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)女性工程師工作報(bào)告顯示，同一職位下的男程序員薪資普遍高于女程序員。無(wú)論是Java還是前端，女程序員的薪資均低于男程序員10%以上。

　　70后的袁莉(化名)是中國(guó)較早的一批程序員，跳槽多次的她目前是某ERP公司的一名中層技術(shù)經(jīng)理。她回憶，自己1999年大學(xué)畢業(yè)時(shí)找工作還是很容易的，但女生找工作肯定比同等條件的男生要困難一些。

　　“在這個(gè)時(shí)代，女程序員要付出更多才能獲得跟男程序員同樣的待遇，這是毋庸置疑的。”袁莉說(shuō)，自己也曾多次負(fù)責(zé)公司的招聘工作，如果面試中男女兩人表現(xiàn)得水平相當(dāng)，她也會(huì)更傾向于招聘男生。“我自己也是一名女程序員，還戴著有色眼鏡看她們，感覺特別愧疚，但又無(wú)可奈何”。

　　因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)女程序員入職后很快懷孕而無(wú)法工作的情況，袁莉作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得不以大局為重，“名額就那么多，這個(gè)崗位上就一個(gè)人，她還沒有走，但又(休產(chǎn)假)不能干活兒，對(duì)于管理者而言，確實(shí)挺痛苦的”。

　　“其實(shí)，每個(gè)公司的風(fēng)格不一樣，對(duì)待女程序員的態(tài)度自然會(huì)不一樣。”馬勉分析，“如果是一個(gè)創(chuàng)業(yè)型的IT公司，它一定要求招進(jìn)去的人馬上有產(chǎn)出，希望員工特別拼命地加班，把產(chǎn)品最快速地推出去。這部分公司在招聘時(shí)就不太傾向選女生。但外企和一些發(fā)展比較穩(wěn)定的公司，工作節(jié)奏已經(jīng)不是拼命拿時(shí)間換產(chǎn)品，所以就沒有這方面的考慮，女生正常面試，合適就招進(jìn)來(lái)”。

　　雖然袁莉覺得女程序員在應(yīng)聘時(shí)會(huì)受到一定歧視，但她們一旦進(jìn)入公司，男女之間就平等了。“領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能力好的女程序員還是很賞識(shí)的。而這個(gè)現(xiàn)象也不止發(fā)生在IT行業(yè)，其他行業(yè)也普遍存在。”

　　不過(guò)，在某航天部門工作的“程序媛”牛牛(化名)卻覺得入職后的女性仍會(huì)受到一定歧視。她舉例，其部門里一些研究性的工作一般會(huì)分配給男生，而一些沒什么技術(shù)含量，但又需要細(xì)心、耐心的工作會(huì)讓女生做。

　　“這對(duì)女性個(gè)人發(fā)展挺不好的。”牛牛覺得，如果女性要花精力應(yīng)付一些沒有技術(shù)含量的工作，肯定要花額外的精力才能獲取成長(zhǎng)，職業(yè)天花板會(huì)來(lái)得早一些。

　　“程序媛”不是“珍稀動(dòng)物”

　　在人們的想象中，“程序媛”混在一群“死宅”里，整日與代碼打交道，生活肯定單調(diào)又枯燥。但是，脫下技術(shù)的外衣，她們其實(shí)只是一群普通女生，熱愛生活、天真爛漫，活得有滋有味。

　　入職以后，牛牛被問(wèn)無(wú)數(shù)次“你干點(diǎn)什么不好，偏要干這行”。但身為一枚軟妹子，她早已習(xí)慣把工作處理得“萌萌噠”。

　　她討厭單位電腦上的默認(rèn)圖標(biāo)，喜歡給任何程序加上可愛的圖標(biāo)，包括exe程序圖標(biāo)、工具欄、按鈕等，哪怕只是自己臨時(shí)寫的小程序，也要打扮打扮。

　　她還寫了一個(gè)名為“去哪兒吃”的程序，把附近所有的飯店都放進(jìn)列表里來(lái)抓鬮，解決了每天晚飯去哪兒吃的一大人生難題，還在標(biāo)題欄寫上“廣告位招租”。

　　北京大學(xué)畢業(yè)的薛娜(化名)是一名漂亮、時(shí)尚的“程序媛”，她喜愛藝術(shù)和獨(dú)立音樂(lè)，有時(shí)會(huì)寫一些關(guān)于藝術(shù)的博客，還制作了一個(gè)網(wǎng)站展示了許多個(gè)性十足的插畫。

　　但她總覺得，“全世界都在對(duì)我大喊，沒有人關(guān)心你的代碼，你負(fù)責(zé)好看就可以了”。

　　多年以來(lái)，薛娜經(jīng)常被男程序員搭訕：“長(zhǎng)得這么好看，怎么不去拍電影呀?”“你知道javascript是干什么的嗎?我來(lái)教你吧?”大二的時(shí)候，她和兩個(gè)男同學(xué)做項(xiàng)目，答辯的時(shí)候一直被助教刁難，原因只是她為了晚上的約會(huì)化了些妝，“助教被嚇到了。”

　　“如果大家對(duì)我的標(biāo)簽都是‘美女’，那我到底要不要努力顛覆這個(gè)印象，把它改為‘技術(shù)大牛’呢?”薛娜覺得，一個(gè)人的職業(yè)，與他的個(gè)人生活與愛好、容貌以及性別無(wú)關(guān)。她反對(duì)一切類似“做程序員就不能好好打扮了”“熱愛生活的人不應(yīng)該選擇程序員這個(gè)職業(yè)”“女程序員是珍稀動(dòng)物”這樣的觀點(diǎn)。“對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我只是喜愛寫程序，喜歡研究時(shí)尚，又正好是個(gè)女生而已。”薛娜在自己個(gè)人網(wǎng)站鏈接了一份公開簡(jiǎn)歷，沒寫性別，沒貼照片……