“公務(wù)員禁令”引發(fā)辭職熱潮張玉勝：未嘗非好事

來源:江南晚報 2014-01-10 10:27 http://m.vtrackmedia.com/

資料圖

　　□張玉勝

　　2013年被公務(wù)員稱為“禁令年”。近日，新京報就“中央禁令對公務(wù)員影響”在多個省份隨機抽取了100位公務(wù)員進行調(diào)查，結(jié)果顯示，全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大，主要表現(xiàn)在之前可以收到一些購物卡、煙酒之類的禮品，2013年后卻沒有收到任何禮品的受訪者占到了79%。有93位受訪者稱“公務(wù)員不好當”，有些甚至表示，受“禁令”影響他們考慮離職。(1月9日《新京報》)

　　隨著近年來反腐敗斗爭的日益深入，體制內(nèi)不乏“公務(wù)員不好當”、“為官有風險”之類的感嘆聲音。不過，盡管叫苦不迭，但鮮見有人為此主動辭職，體制外趨之若鶩的“公考熱”也依舊火爆。如果2013的“禁令年”的確讓一些公務(wù)員難受約束而選擇“離職”，倒不失為史無前例的一件好事。

　　無論“離職”表態(tài)是出于無奈抱怨還是源自心跡袒露，其背后都折射出“潛規(guī)則”的失靈和對收禮“反彈”的無望。如今這些灰色浮華真的被隱去，一些公務(wù)員反倒難舍那些曾經(jīng)有人送禮的日子，這不能不說是吏治的尷尬與悲哀。

　　誠然，公務(wù)員也是人，也渴望令人艷羨、被人巴結(jié)的榮耀。但請不要忘記，公務(wù)員身處社會管理層，廉潔從政既是職業(yè)要求，也是民眾希冀，更是對倡導社會公平法治風尚的引領(lǐng)必需。只有政府和公務(wù)員主動過緊日子，民眾才會有望過上好日子。同時，遵規(guī)守矩是公務(wù)員的本分，也是各行各業(yè)的入門底線。公務(wù)員是公仆，勸君想發(fā)財別為官，不堪“禁令”勿當公務(wù)員。

　　對于公務(wù)員的品德操守和職業(yè)認知，社會民眾往往充滿期待和寄予厚望。黨和政府更是不厭其煩地對公務(wù)員進行為民意識和為政宗旨的教育，尤其是不斷提醒公務(wù)員要潔身自愛、廉潔自律，耐得住清貧，抵得住誘惑，管得住自己的手和嘴。但凡有貪官身陷囹圄，其法庭陳述都不乏“放松自我改造”、“失卻為官底線”、“敗于糖衣炮彈”等反省悔過之言。說點馬后炮的話，這類人何不早早離開公務(wù)員隊伍，去過些雖要錙銖必較、但坦然點的日子?

　　大浪淘沙，公務(wù)員隊伍需要吐故納新，經(jīng)不住“禁令”考驗者大可走人。多年來，人們一直詬病公務(wù)員職業(yè)的“鐵飯碗”，呼吁打破一池死水。部分公務(wù)員主動表示“離職”，無疑為公務(wù)員正常退出機制的建立作出了“貢獻”，也間接對非正常的“公考熱”產(chǎn)生降溫效應(yīng)。對他們的選擇，社會要多些理解、少些譏諷，畢竟人各有志。期待反腐“禁令”能夠持續(xù)發(fā)揮試金石作用，以凈化公務(wù)員心靈，純潔公務(wù)員隊伍。

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