【全國兩會·晉江聲音】朱銘泉:完善香港青年到內地 公職單位實習及任職機制
人物名片：朱銘泉，全國政協(xié)委員，香港雅禾企業(yè)有限公司董事總經理
過去一年多，中央政府和香港特區(qū)政府結合香港特區(qū)的實際情況推出不少計劃或措施，鼓勵香港青年到內地的公職單位實習及任職公務員，成效顯著。朱銘泉認為，香港青年在內地任職公務員,不但有助于推動兩地人才深度交流，也有助香港青年全面深入認識祖國,并為他們提供施展才華和報效國家的機會，更有助這些香港青年吸收內地優(yōu)良的管治經驗，為香港培養(yǎng)管治和熟悉國情的人才，有利于特區(qū)政府增強施政能力和“一國兩制”的行穩(wěn)致遠。
因此，朱銘泉認為，為進一步吸引更多港青到內地的公職單位實習及任職公務員，可以加大力度優(yōu)化現(xiàn)時推出的計劃或措施。
朱銘泉建議，增加香港青年到內地任職公務員的名額，同時拓展更多城市。“按深圳市去年5月在446名港澳籍人士中僅錄用了4名香港青年來看，競爭十分激烈，名額需要增加。此外，除了深圳市，也建議開放其他大灣區(qū)內地八市給香港青年任職公務員的機會，更建議讓香港青年能夠到內地不同省市任職和發(fā)展。”
在香港青年報考內地公務員崗位方面，朱銘泉建議大幅增加報考的信息和渠道，比如，由香港本地大學校長及副校長等領導層物色和推薦大學生，或者由香港中聯(lián)辦、本地政團或鄉(xiāng)團等領導層物色和推薦香港青年。
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原標題：【全國兩會·晉江聲音】朱銘泉:完善香港青年到內地 公職單位實習及任職機制
責任編輯：凌芹莉
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