­　　記者日前從晉江市總工會獲悉，成立于2003年5月的“困難職工幫扶中心”于2009年9月更名為“晉江市職工服務(wù)中心”，該中心多年來為廣大職工提供困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、火車票代售、職工心理咨詢等“一站式”服務(wù)，取得了良好的成效。

­　　困難救助方面，現(xiàn)有1268名困難職工列入困難職工檔案，并進行動態(tài)管理；五年來共慰問困難職工10570人次，發(fā)放慰問金994.08萬余元，向2145名困難職工（含外來工）子女發(fā)放助學金及獎學金146.3萬元。

­　　信訪接待方面，中心成立以來共接待職工來信來電來訪2661起，涉及職工4029人，幫助追討欠薪、工傷金額992.36萬余元。

­　　法律援助方面，五年來，共為520位困難職工提供法律援助，幫助困難職工追回639.81萬元欠薪、工傷及交通事故補助金。與福建佳匯律師事務(wù)所簽約,為廣大職工提供法律咨詢、代寫法律文書、參與協(xié)商、調(diào)解勞動報酬、工傷等勞資糾紛案件，并不定期走進鎮(zhèn)、街道開展法律法規(guī)宣傳。

­　　就業(yè)幫助方面，主要開展就業(yè)咨詢和職業(yè)介紹，并通過服務(wù)中心的LED屏幕和移動12580平臺免費為廣大企業(yè)發(fā)布用工需求信息，至今已為320多家企業(yè)發(fā)布了1.5萬多條用工信息。

­　　醫(yī)療互助方面，晉江市職工醫(yī)療互助活動自2006年10月啟動至今，連續(xù)九年被列為市委、市政府為民辦實事項目，共有201.48萬人次參加醫(yī)療互助活動，累計12661名職工獲得3320.96萬元的醫(yī)療補助金，有效緩解部分患病職工因病致貧的實際問題。

­　　職工培訓方面，今年內(nèi)組織實施十萬名職工綜合素質(zhì)提升培訓計劃，印發(fā)了《晉江市職工綜合素質(zhì)提升培訓方案》。目前，各基層企業(yè)已投入1700多萬元，培訓職工25.6萬人次，有力促進職工的思想道德、科學文化知識和技術(shù)技能水平的提高。

­　　勞模管理方面，晉江現(xiàn)有各級各類勞模379人，今年已落實發(fā)放省部級以上退休勞模住院醫(yī)藥費補助27人，發(fā)放金額25.8萬元；發(fā)放退休勞模榮譽津貼131人，發(fā)放金額20.5萬元；慰問困難和病災勞模17人次，慰問金額3.6萬元。

­　　火車票代售方面，2013年4月，晉江市總工會成立了全國首個非營利性的火車票代售點，免收任何手續(xù)費用。目前，共為9500多人次提供了方便、快捷的售票服務(wù)。

­　　健康保健方面，每周三定期開展脊椎養(yǎng)護義診活動，共為4400多人次提供了脊椎免費治療和養(yǎng)護。新成立職工健康運動指導中心，增設(shè)職工健康指導服務(wù)和太極拳培訓活動，聘請國家專業(yè)八段老師進行授課，至今舉辦三期專業(yè)培訓班，培養(yǎng)健身運動骨干160多人。

­　　心理咨詢方面，2012年8月，晉江市總工會成立了晉江市職工心理健康服務(wù)中心、職工心理健康輔導師協(xié)會，設(shè)立職工心理陽光工作室，聘請1名國家二級心理咨詢師坐診，開設(shè)職工心理健康服務(wù)熱線、服務(wù)郵箱，免費為職工提供各種心理健康輔導服務(wù)，幫助職工疏導心理壓力，為460多名職工提供了心理咨詢服務(wù)。

­　　目前，職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到全市21個鎮(zhèn)（街道），并逐步向村（社區(qū)）和企業(yè)延伸，逐步構(gòu)筑起市、鎮(zhèn)、村、企四級職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)。幾年來，晉江市在全市各類企業(yè)中推動設(shè)立了153個“員工關(guān)愛基金”，將對廣大職工的幫扶救助和關(guān)懷服務(wù)前移到企業(yè)中，為職工提供更加及時、貼心的關(guān)懷與幫助，讓廣大職工真正享受到“體面勞動”的樂趣，體驗到企業(yè)和工會組織大家庭的溫暖與關(guān)愛。（記者 曾小鳳）