昨日,晉江梅嶺街道工會第一次代表大會召開,會議選舉張金龍為梅嶺街道總工會第一屆委員會主席。
據(jù)介紹,2011年以來,梅嶺街道工會始終堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,主動作為,服務(wù)職工”,不斷推動街道工會規(guī)范化建設(shè)。2015年12月,梅嶺街道職工服務(wù)中心正式落成并投入使用,除設(shè)立“4+1”服務(wù),還與街道司法所聯(lián)合辦公設(shè)立企業(yè)職工“學法中心”,得到泉州、晉江兩級工會部門的肯定。
“目前,梅嶺街道總工會下轄15個社區(qū)工會,非公有制企業(yè)400余家,職工數(shù)約3萬人,現(xiàn)有383家企業(yè)工會組織,工會會員達2萬多人,入會率和組建率均超過90%。”梅嶺街道相關(guān)負責人表示。
過去五年,梅嶺街道工會十分重視和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和職工服務(wù)體系建設(shè),聯(lián)合街道勞動保障事務(wù)所和司法所建立勞動爭議調(diào)解委員會,并設(shè)立法律咨詢服務(wù)點,及時解決企業(yè)主與企業(yè)職工的勞動爭議,累計調(diào)處了600多起矛盾糾紛,為欠薪職工追回被欠工資300萬余元;聯(lián)合街道教育辦協(xié)調(diào)解決外來工子女讀書問題,共資助21名困難家庭子女解決學費問題,資助金額38500元;積極推動明偉、裕佳利、榮譽國際、鳳竹集團、順超鞋服等五家成立“員工關(guān)愛基金”;開展日常及“兩節(jié)”慰問,累計幫扶困難職工470多人次,發(fā)放困難補助金額近20萬元;開展職工醫(yī)療互助,共為143個患病職工申報互助金694527元。
今后五年,梅嶺街道工會將更加注重工會維權(quán)機制建設(shè),以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以增強基層工會組織活力為目標,服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,全力開創(chuàng)工會工作新局面。強化精準服務(wù)幫扶,傾情服務(wù)職工群眾;引導職工建功立業(yè),傾力助推轉(zhuǎn)型升級;堅持增強工會活力,傾注工會組織建設(shè);以商貿(mào)旅游為突破,推動經(jīng)濟新繁榮。
當天會議還選舉產(chǎn)生了梅嶺街道總工會第一屆委員會委員、副主席,以及梅嶺街道總工會第一屆經(jīng)費審查委員會、女職工委員會組成人員等。(記者 賴自煌 通訊員 黃花蓮)