核心提示:升職加薪是每一個在職場打拼的人所期望的,但現(xiàn)實中不同人會表現(xiàn)出不同的心態(tài)和行為,有這樣一類人,他們聰明干練,但總覺得自己不夠好,一旦被提拔,反而毫無信心,這種現(xiàn)象又被稱為“事業(yè)懼高癥”。又到年底升職加薪“旺季”了,你也是這類人嗎?
在職場中,有些人才華洋溢、能力非常強,可是當(dāng)面臨升遷機會時,他們會說自己還沒準(zhǔn)備好,或者雖然接受了更高職位,卻在公開場合表現(xiàn)得極不自信。這種現(xiàn)象稱為“事業(yè)懼高癥”。
這種事業(yè)懼高癥,就好象坐在電梯里,腳踩在15樓,頭被帶到40樓。別人覺得他們是40樓的人,所以提拔他,但是他們覺得自己是15樓的人。他們常說“這些工作真無聊”,但內(nèi)心真正感覺是“我可能做不好任何工作”。雖然聰明干練,卻對于提拔或委以重任毫無信心,覺得自己不被信任。