­　　我國高校畢業(yè)生從明年開始將突破800萬人，而且在800萬人以上的高位上還要持續(xù)一段時間。在就業(yè)市場上，每年還有500萬左右的中等職業(yè)類學(xué)校畢業(yè)生，還有一部分初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，以及“海歸”回來的留學(xué)生，就業(yè)壓力總體較大。

­　　為此，有人稱，“年年都是‘史上最難就業(yè)季’”。

­　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計795萬人，比2016年多出30萬。官方數(shù)據(jù)顯示，從2001年開始，中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)一路上升。2001年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)僅有114萬，到2016年的15年間，畢業(yè)生人數(shù)增長了651萬。而伴隨著研究生的擴(kuò)招，從2018年起，我國高校畢業(yè)生總數(shù)將進(jìn)入800萬時代。

­　　年年都說難 就業(yè)率卻始終超九成

­　　有意思的是，年年喊“最難就業(yè)季”，年年稱“大學(xué)生就業(yè)難”，中國高校畢業(yè)生就業(yè)率始終維持在90%以上的水平。當(dāng)畢業(yè)生總數(shù)突破峰值，眼下正在找工作的2018屆畢業(yè)生心態(tài)如何?從中，是否能看出2018屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢?

­　　日前，上海交通大學(xué)船舶海洋與建筑工程學(xué)院2018屆博士畢業(yè)生小柏同學(xué)被中國船舶重工集團(tuán)公司錄取，這份編號0000001的上海高校首份錄用協(xié)議標(biāo)志著2018屆滬上高校學(xué)生畢業(yè)求職季的開幕。

­　　此后，本報記者在上海走訪了多場大學(xué)生招聘會，發(fā)現(xiàn)近年來滬上高校就業(yè)市場出現(xiàn)了三大變化，值得關(guān)注。

­　　變化一

­　　研究生畢業(yè)生人數(shù)大增

­　　11月24日，復(fù)旦大學(xué)在北區(qū)體育館舉行2018屆畢業(yè)生大型綜合招聘會。本次招聘會為2017年度學(xué)校舉辦的規(guī)模最大的校園招聘會，共有來自全國17個省市的276家用人單位參會，提供職位近10000個，較去年大幅增長。“就業(yè)市場回暖了”——參與招聘會的同學(xué)們紛紛感嘆。更讓學(xué)生們興奮的是，伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查，新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的用人需求大增。除了傳統(tǒng)的金融、外貿(mào)之外，如今，新材料、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)更吸引學(xué)生的眼球。

­　　記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，前來應(yīng)聘的學(xué)生，碩士生、博士生占了絕大多數(shù)。復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陳堅介紹，在復(fù)旦，每年3000多名本科畢業(yè)生中，僅800多人直接進(jìn)入就業(yè)市場，多數(shù)選擇了出國或繼續(xù)深造;而每年3000多名研究生畢業(yè)生中，則有2000多人找工作。本科生直接就業(yè)率不足三成，這種現(xiàn)象在原985、211高校中十分普遍。

­　　復(fù)旦數(shù)學(xué)系一名女碩士告訴記者，“研究生找工作一是希望專業(yè)對口，二是要求月薪達(dá)七八千元。有了就業(yè)的高度就有了就業(yè)的難度。”

­　　再看看招聘單位，除了傳統(tǒng)的教育機構(gòu)及央企、國企，其實對學(xué)歷沒有過高的要求。而且，許多用人單位還特別看重大學(xué)生的第一學(xué)歷即本科學(xué)歷，也就是說，當(dāng)學(xué)生手持復(fù)旦、上海交大研究生學(xué)歷的畢業(yè)證時，負(fù)責(zé)招聘的HR們則特別留意學(xué)生的本科出處。

­　　利時集團(tuán)是家總資產(chǎn)逾百億的民營企業(yè)，涉及商貿(mào)、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域，推出了“節(jié)日關(guān)懷”“公寓式住宿”等多項優(yōu)惠條件。記者注意到，這家招聘單位注明“招收2018屆本科生”。公司招聘負(fù)責(zé)人坦言，“相比研究生，一線企業(yè)更需要高素質(zhì)的本科生。畢竟，大學(xué)生到達(dá)企業(yè)后都需要較長時間的培訓(xùn)，本科生更具年齡優(yōu)勢。”

­　　比重過高的研究生求職大軍，帶來過高的求職要求，卻未必為企業(yè)接受，形成了大學(xué)生就業(yè)市場新的結(jié)構(gòu)性矛盾。