­　　海南省政府日前出臺(tái)《海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》(下稱《辦法》)，加大人才引進(jìn)力度，暢通人才落戶渠道。

­　　《辦法》明確，符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在海南本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶：一是按海南本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才；二是具有碩士以上學(xué)位的人才；三是具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才；四是上年度工資性收入達(dá)到30萬(wàn)元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才，上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整；五是擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬(wàn)元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才；六是在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才；七是教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

­　　《辦法》規(guī)定，符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在海南本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：一是近3年內(nèi)獲得各類省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才；二是具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

­　　《辦法》明確，符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：一是在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；二是在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

­　　《辦法》同時(shí)明確，引進(jìn)人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。省政府要求各有關(guān)部門應(yīng)完善人才落戶工作機(jī)制，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦理程序，開(kāi)通人才落戶綠色通道，為人才落戶提供高效便捷服務(wù)，不得增設(shè)額外條件和程序，不得以任何理由拒絕或延誤引進(jìn)人才辦理落戶。(記者 張茜翼)