高職發(fā)展不要跟著普通本科“亂跑”
高職院校的教學受到學生的肯定,對于高職院校來說不僅是一種肯定,更應成為鞭策高職院校改革發(fā)展的力量。
《報告》顯示,2016屆本科畢業(yè)生和高職畢業(yè)生對于母校學生工作的滿意度均為84%;本科畢業(yè)生對于母校生活服務的滿意度為86%,然而高職畢業(yè)生對此的滿意度僅為84%;對于是否推薦母校給親朋好友就讀的比例,本科畢業(yè)生為68%,而高職畢業(yè)生僅為64%。
郭嬌表示,高職院校在教學方面仍有需要改進的地方。“首先是要調動學生學習興趣,《報告》顯示,49%的高職畢業(yè)生認為這是母校教學最需要改進的地方,本科為46%。其次是部分專業(yè)的核心課程滿意度急需提高,以電子信息大類為例,核心課程滿意度在高職各專業(yè)大類里最低,僅為65%,不僅低于高職總體水平(74%),也低于本科的工學(70%)”。
對此郭嬌認為,這些數據可以看出,高職院校在教學上有自己的特色優(yōu)勢,未來高職院校發(fā)展也應堅持“特色”這兩個字。
姜大源也表示,高職院校在發(fā)展中決不能放棄自己的特點,“不要跟著普通本科亂跑”。“堅持高職院校的特色就是指不忘初心,要滿足社會的需求,因為高職院校是需求導向的,不是升學導向的。”
“所以職業(yè)教育要堅持三條:第一,職業(yè)教育必須要走出去,為國家大戰(zhàn)略服務;第二,職業(yè)教育要服務于實體經濟;第三,職業(yè)教育要起到精準扶貧的功能,職業(yè)教育是重要的教育扶貧方式。”姜大源說。
姜大源認為,每種教育模式都有自己培育的目標,不能混為一談。“高職教育不是培養(yǎng)科學家,而是大國工匠。一個人可以15歲當博士,但是一個15歲的人絕對當不了大國工匠,大國工匠是需要長期積累的”。
在堅持特色的同時,高職院校在發(fā)展中也應有前瞻性。
陳宇表示,如今科學技術發(fā)展快,產業(yè)升級也非??欤a業(yè)結構正在變化,工廠里的生產技術在升級,生產在迅速數字化、程序化、智慧化。在這種變化中,企業(yè)對工人的要求已經不限于掌握更多的基礎知識和專業(yè)技能,而且要求工人對知識和技能的掌握要更加靈活,更有主動性和創(chuàng)造性,更有創(chuàng)新精神。
“高職院校的核心課程要追蹤技術革新和科技發(fā)展,不斷地調整和改進,讓學生掌握更新的技術,保持他們的優(yōu)勢。”陳宇說。(記者葉雨婷 實習生 蘇琬茜)