2017企業(yè)退休員工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息退休養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則確定

來源:236財富網(wǎng) 2017-03-10 11:26 http://m.vtrackmedia.com/

　　2017年人社部企業(yè)退休員工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則確定，根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　1. 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)【計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了】

　　2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　（1）本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=浙江省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　（2）平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均。

　2017年廣東省退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　2012年度浙江省在崗職工月平均工資為3341元;假設(shè)某人社保繳納基數(shù)為4000元（并其平均繳費(fèi)指數(shù)為1.2=4000/3341），其在60歲退休時，已繳納社保37年，個人賬戶累計存額為100000元。那么他退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金：

　　為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)［2014］7號）精神，經(jīng)浙江省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　浙江2015-2016年退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息

　　本次浙江普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。

　　浙江省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)［1978］104號、浙勞險［1993］185號、浙政［1997］15號、浙政發(fā)［2006］48號等文件規(guī)定辦理退職的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。