武漢出臺六大政策 高技能人才按職業(yè)資格定職稱
急需緊缺性拔尖高技能人才可通過專項招聘進入事業(yè)單位；取得預(yù)備技師資格證的技工院校畢業(yè)生，在報考武漢市事業(yè)單位時可視為本科學歷；技能人才也可以當干部了，部分技能人才評職稱率先免試英語和計算機……昨日，武漢市人社局召開新聞通氣會，發(fā)布一系列拓寬技能人才成長通道、壯大高技能人才隊伍、吸引高技能人才留漢等政策。
據(jù)介紹，從近三年全市企業(yè)急需緊缺高技能人才的調(diào)查數(shù)據(jù)看，機電技術(shù)、交通運輸、建筑工程、鋼鐵化工等高技能人才需求量居高不下。為此，我市近期連續(xù)出臺了《關(guān)于實施技能興漢工程的意見》《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》等3個政策性文件，首次從戶籍、事業(yè)單位招考、人才流動等六大方面鼓勵技能人才成長。
戶籍方面，取得中級工國家職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，畢業(yè)當年在武漢就業(yè)并符合緊缺技能人才范圍的，和大中專畢業(yè)生同樣辦理落戶和人才引進手續(xù)。和過去相比，落戶門檻大幅降低。
事業(yè)單位招考方面，取得高級工、預(yù)備技師資格證的技工院校畢業(yè)生，在報考武漢事業(yè)單位時，其學歷可分別視為全日制大專、本科學歷。
人才流動方面，技能人才根據(jù)工作需要，可從企事業(yè)單位技能崗位向?qū)＜蓟蚬芾韻徫涣鲃?，也可通過公開招考（聘）向機關(guān)事業(yè)單位流動。
職稱認定方面，工程技術(shù)類的高技能人才轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)審核可憑國家職業(yè)資格高級工、技師、高級技師證書，比照認定為專業(yè)技術(shù)初級、中級、高級職稱。
職稱申報方面，在武漢制造企業(yè)工作的高技能人才，具備技師、高級技師資格者，可申報評審工程師、高級工程師任職資格，并免試職稱外語、計算機。
此外，取得高級技師國家職業(yè)資格的一線高技能人才，或技能競賽優(yōu)秀選手，可依照規(guī)定，采取專項招聘、專業(yè)測評、綜合考核等方式進入事業(yè)單位。
《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》在打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關(guān)系等制約方面，有六大新突破。昨天，市人社局對相關(guān)新政策進行了解讀。
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