上班族年底臥等年終獎(jiǎng) 發(fā)年終獎(jiǎng)也會(huì)影響找工作
歲末年初，很多企業(yè)都在為來(lái)年開春后的經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備人才，可職場(chǎng)人卻因?yàn)榈戎I(lǐng)年終獎(jiǎng)，遲遲不愿離開原單位。春節(jié)前的人才市場(chǎng)出現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象——一邊是企業(yè)求賢若渴，一邊是職場(chǎng)人按兵不動(dòng)，他們也被形象地稱之為“臥槽族”。
放棄高薪新工作也等年終獎(jiǎng)
“一到年末，辦公室就彌漫著一種‘老子就是不辭職一定要混到年終獎(jiǎng)再走’的感覺(jué)”； “歲末不辭職才穩(wěn)得住年終獎(jiǎng)，一月不分手才贏得了情人節(jié)大賞”……快過(guò)年了，朋友圈里常常會(huì)有段子手的最新作品惹得朋友們會(huì)心一笑。雖然有點(diǎn)調(diào)侃的味道，卻也真實(shí)地反映了職場(chǎng)人的心態(tài)。
小孟的跳槽計(jì)劃已經(jīng)在私底下默默進(jìn)行多時(shí)了。她在一家科研單位的宣傳中心工作，負(fù)責(zé)視頻節(jié)目制作，工作已有七八年了，但事業(yè)單位的薪酬增長(zhǎng)很慢，她的工資水平這幾年一直保持在那個(gè)數(shù)字。看看身邊的朋友，凡是在商業(yè)公司工作的，每隔幾年就會(huì)有一次職位的晉升或工資的調(diào)整，干幾年收入漲一半，跳個(gè)槽收入翻一番。只有她還在原地踏步。剛剛過(guò)去的2016年，小孟買了房，結(jié)了婚，沉重的房貸，還有生孩子的計(jì)劃都對(duì)她的經(jīng)濟(jì)狀況提出了更高的要求。小孟不得不考慮放棄這個(gè)“鐵飯碗”，通過(guò)跳槽的方式獲得一份更高的薪酬。去年10月，她就在獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)聯(lián)等幾家招聘網(wǎng)站掛出了求職簡(jiǎn)歷。兩個(gè)月來(lái)，不時(shí)地有公司聯(lián)系小孟，其中有兩家企業(yè)提供的職位和待遇也讓她很感興趣。“人家問(wèn)我什么時(shí)候能來(lái)上班，看起來(lái)還都挺著急的，希望年前能把事情定下來(lái)。但我還真舍不得放棄年終獎(jiǎng)啊！”小孟告訴記者，單位的年終獎(jiǎng)能有兩萬(wàn)多元，因?yàn)樵滦讲桓撸赃@筆年終獎(jiǎng)對(duì)大家來(lái)說(shuō)非常重要。如果她這時(shí)候辭職走人，年終獎(jiǎng)也就打了水漂。權(quán)衡一下，她還是狠狠心拒絕了新公司。
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