一天，正在實習(xí)的東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院大三學(xué)生單燦榮接到公司任務(wù)，要去外地出一趟差。讓他沒有想到的是，剛下高鐵不到5分鐘，學(xué)校的指導(dǎo)老師李笑勉就打來電話，詢問他為什么不在公司上班。單燦榮連忙向老師解釋道，他只是出差，沒有離職和曠工。

　　實習(xí)指導(dǎo)老師能如此清楚地了解學(xué)生頂崗實習(xí)期的動態(tài)，是因為東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院最近一年開始實行了用線上App“樂習(xí)在線”來管理頂崗實習(xí)學(xué)生。每天早上，實習(xí)學(xué)生都需要到App上簽到，正如上班族“打卡”一樣。指導(dǎo)老師可以通過App平臺查看到各系部、班級、學(xué)生個人的實習(xí)詳細情況。

　　在學(xué)院給記者提供的一份《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量報告》中，對2016年度學(xué)生的實習(xí)進行了全面分析，過去一學(xué)期，學(xué)院有10個系部、375名老師、3286名學(xué)生參與了頂崗實習(xí)。

　　“采用移動互聯(lián)網(wǎng)來管理學(xué)生實習(xí)，解決了職業(yè)院校一直被社會所詬病的‘放羊式實習(xí)管理’問題，讓學(xué)校全員都重視學(xué)生實習(xí)，還減少了實習(xí)管理成本。”東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長賀定修認為，目前95后學(xué)生普遍使用智能化手機，樂習(xí)在線符合學(xué)生接受信息的方式，“當然，在使用樂習(xí)在線的過程中，我們還發(fā)現(xiàn)有很多需要進一步完善的地方，但至少，我們找到了方向”。

頂崗實習(xí)管理困難多

　　頂崗實習(xí)一直是職業(yè)教育中的“大難題”，主要體現(xiàn)在學(xué)生監(jiān)管困難、師生互動困難、實習(xí)評價不夠全面、學(xué)生工作異動難以及時更新等問題。

　　“去年，學(xué)院一個學(xué)期總共有3286名學(xué)生參與實習(xí)，但分布在2100多個企業(yè)，雖然華為的生產(chǎn)基地就在學(xué)校附近，但接受實習(xí)的學(xué)生也不超過30人。這已經(jīng)是比較大規(guī)模的實習(xí)了。”東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處處長王志明介紹，東莞更多的是中小民營企業(yè)，接受的學(xué)生實習(xí)無法規(guī)?；?，更多是分散實習(xí)，并且不只是在東莞，還有廣東各個地方，甚至廣東以外的地方。

　　在記者考察廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實習(xí)就業(yè)系統(tǒng)時，也發(fā)現(xiàn)，這所學(xué)校采用了互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)管理系統(tǒng)，2016年3000余名學(xué)生實習(xí)，實習(xí)企業(yè)也超過了2000余家。

　　“我首先關(guān)心的是這些學(xué)生實習(xí)安不安全？”廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長江洧說，實習(xí)學(xué)生如此分散，我們的實習(xí)指導(dǎo)老師無法做到及時溝通，即使每人每天能去個電話，也無法保證學(xué)生是否在實習(xí)崗位上。

　　“面對實習(xí)學(xué)生分散的情況，過去學(xué)校能做的其實不多。”王志明表示，每次到了學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校教務(wù)處都會統(tǒng)一發(fā)布實習(xí)通知及實習(xí)要求，并下發(fā)指導(dǎo)老師手冊及學(xué)生手冊。系部組織各專業(yè)擬定實習(xí)計劃，落實實習(xí)任務(wù)，分配專任教師指導(dǎo)學(xué)生。“指導(dǎo)老師還會日常電話聯(lián)系學(xué)生，了解學(xué)生實習(xí)情況”。