大學生李文星遭假直聘背后:掛靠真企業(yè)發(fā)布假消息成行規(guī)

來源:新快報 2017-08-04 08:41 http://m.vtrackmedia.com/

　　招聘網(wǎng)站虛假信息由來已久,掛靠真企業(yè)發(fā)布假消息成“行規(guī)”

　　過去兩天里,一則大學畢業(yè)生李文星找工作疑陷傳銷組織致死的信息在網(wǎng)上被大量轉(zhuǎn)發(fā)。據(jù)報道,李文星是通過一家名為“BOSS直聘”的招聘平臺上找工作,疑似落入了傳銷組織的騙局。對此,BOSS直聘昨日回應稱,他們“在一切水落石出之際,依據(jù)法律應當承擔的一切責任,愿意徹底承擔”。創(chuàng)始人趙鵬也在一份公開信中承認,本次李文星事件“是我們的問題,教訓很慘痛”,從8月3日凌晨開始已全面調(diào)整,對所有招聘者執(zhí)行事先審核認證的流程。

　　多位業(yè)內(nèi)人士在反思事件時均表示,詐騙性招聘廣告在整個互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)確實屢見不鮮,暫時沒有辦法徹底消滅。像BOSS直聘這樣對招聘者完全不加審核的,可能還不是孤例,背后可能出于內(nèi)部業(yè)績考核壓力、迎合投資人等多種原因。

老板直聘,可能是個美麗的謊言

只有初創(chuàng)型公司的老板才有時間跟應聘者對談

　　資料顯示,BOSS直聘創(chuàng)立于2014年7月,被認為是雷軍系順為資本旗下明星企業(yè)。其特點是,用戶可在APP上采用聊天的方式,與企業(yè)高管,甚至是創(chuàng)始人一對一溝通,更快速地獲得offer。BOSS直聘最近一輪融資于2016年9日完成,投資方包括華映資本、高榕資本、今日資本、順為資本等。

　　昨日,有自稱是BOSS直聘前市場公關(guān)經(jīng)理人士朱利安在一封“致李文星母親”的公開信中透露,Boss直聘的做法是基于APP端,讓人才與老板有機會直接溝通。但他指出,讓百事纏身的老板有時間去跟應聘者對談的企業(yè),只能是占據(jù)全部企業(yè)數(shù)量80%的A輪前初創(chuàng)型公司,因為這些企業(yè)甚至連HR都沒有。隨著小企業(yè)的發(fā)展,老板會把溝通把關(guān)的職責重新還給了HR,“這時BOSS直聘僅僅只是一個簡歷收集的渠道,而非溝通面試的工具”。

　　互聯(lián)網(wǎng)觀察人士丁道師指出,求職者可以直接和企業(yè)老板溝通,借此BOSS直聘在初期獲得了很多投資人和用戶的青睞。發(fā)展壯大之后,其優(yōu)勢和理念就非常違和了,“比如我們通過BOSS直聘和阿里巴巴求職,求職者很難和馬云、張勇聊薪水、談工作。”

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