李小姐在福州某公司工作兩年,從來沒休過年假。如今年底又到了,她向老板申請休年假,沒有獲批。老板說年底太忙了不能請假,但也沒有任何補償?shù)囊馑?。李小姐覺得很虧,向公司爭取補償吧,又怕惹怒了老板丟掉工作,左右為難。
據(jù)了解,像李小姐這樣沒有休年假的人還有不少。有些公司甚至提出,要休年假,就沒有滿勤獎。
對此,省人社廳顏路光副廳表示,帶薪休年假是有關法規(guī)強制規(guī)定的,單位應該合理安排員工休假。確實不能安排休假的,應該按照相關規(guī)定對員工進行工資補償。
“休了年假就沒有滿勤獎,這肯定是不合理的?!鳖伮饭庹f,職工連續(xù)工作一年以上就可以享受帶薪休年假,這是法規(guī)賦予勞動者的權(quán)益。滿勤獎應當屬于工資,單位不能因為職工帶薪休年假而減少職工工資。(記者 劉清華)