工資發(fā)放日遇上假期應提前發(fā)放哪些人可以提前拿到工資？

來源:閩南網綜合央視網、工人日報、勞動報 2023-09-22 16:26 http://m.vtrackmedia.com/

　　國慶長假來了

　　本月底這些人的收入或有大變動！

　　月工資支付日在1日-6日的小伙伴

　　注意啦！注意啦！

　　10月份工資可以提前發(fā)！

　　10月工資可以提前發(fā)

　　如果要問這種操作是個啥情況

　　那就是

　　咱打工人的工資支付有規(guī)定

　　這個規(guī)定非新規(guī)

　　自2004年1月1日起施行至今

　　根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條：

　　工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

　　如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。

　　工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

　　不少單位會在每個月的5號前發(fā)工資

　　這就意味著國慶假期

　　有不少單位9月底

　　就會發(fā)放10月份的工資！

　　友情提示：

　　各位提前發(fā)放工資的友友

　　一定要做好財務規(guī)劃

　　國慶8天假期有婚禮隨份子

　　下下個月有雙11

　　下下下個月有西北風……

中秋國慶節(jié)期間哪幾天有三倍工資？

　　國慶節(jié)法定假日為10月1日、2日、3日三天,由于今年中秋和國慶節(jié)一起放假，中秋節(jié)法定假日為9月29日,因此，中秋節(jié)、國慶節(jié)8天假期里，有四天是三倍工資，分別是:9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是雙倍工資，分別是 : 9月30日、10月4日、5日、6日。

　　根據《勞動法》和《工資支付暫行條例》等相關法規(guī)，雇主在員工完成了規(guī)定的工作任務后，如果需要在法定標準工作時間之外安排員工工作，就需要支付加班工資，具體標準為工作日1.5倍、休息日2倍、節(jié)假日3倍。

　　因此，如果員工在9月29日或10月1日至3日的法定假日期間加班工作，雇主應支付3倍的加班工資。

　　節(jié)假日加班工資的計算公式為：月工資 ÷ 21.75天 × 3 × 加班天數(shù)

　　如果員工在9月30日或10月4日至6日的休息日內加班，雇主應支付2倍的加班工資。

　　休息日加班工資的計算公式為：月工資 ÷ 21.75天 × 2 × 加班天數(shù)

責任編輯：凌芹莉