小學教師招聘為人事代理？銅陵銅官區(qū)：2004年改革后均不入編
安徽省銅陵市政府網(wǎng)站9月8日公布《關于“銅官區(qū)小學教師招聘為人事代理，但是國家和省里規(guī)定，不得招聘無編制人員，但為什么銅官區(qū)教育局這樣做”問題的答復》：
8月26日，網(wǎng)友“春”咨詢：銅官區(qū)小學教師招聘為人事代理，但是國家和省里規(guī)定，不得招聘無編制人員，但為什么銅官區(qū)教育局這樣做？
8月31日，銅官區(qū)政府答復：2004年以來，為創(chuàng)新教師隊伍管理模式，銅官區(qū)（原銅官山區(qū)和原獅子山區(qū)）根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，開展教師人事制度改革，對公開招錄的新任教師實行編制內人事代理管理，不入編，享受正式在編教師同等待遇，并在歷年教師公開招考公告中進行了明確：“招聘教師不入編，每三年一聘，聘用期內實行人事代理，工資、福利待遇比照同等條件下的正式教師標準執(zhí)行，并按事業(yè)單位職工有關標準辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。聘用期滿，經(jīng)考核合格后可續(xù)聘，考核不合格的，不予續(xù)聘”。
銅官區(qū)區(qū)劃調整以來，為進一步規(guī)范人事代理教師管理，銅官區(qū)就人事代理正式教職工的入編、購買養(yǎng)老保險等問題，積極與有關主管部門進行協(xié)調。目前，區(qū)教育局已經(jīng)及時為人事代理教師購買了養(yǎng)老保險，并將人事代理教師納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革范圍。
原標題： 關于“銅官區(qū)小學教師招聘為人事代理，但是國家和省里規(guī)定，不得招聘無編制人員，但為什么銅官區(qū)教育局這樣做”問題的答復
責任編輯：凌芹莉
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