­　　2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)

­　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。

­　　(2)報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠電子照片(二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

­　　(3)招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。

­　　(4)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

­　　(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日12∶00—16∶00。

­　　(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

­　　(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

­　　3、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

­　　通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。打印中如有問題，請(qǐng)與市考試鑒定中心(0527—84353881)聯(lián)系。

­　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年12月5日—12月7日。

­　　(三)筆試

­　　筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業(yè)科目要求的崗位考試科目為公共科目和專業(yè)科目。

­　　公共科目筆試時(shí)間：2017年12月17日9:00—11:30。

­　　專業(yè)科目筆試時(shí)間：2017年12月17日14:00—16:00。

­　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》等(其中：所有教師崗位，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)等)，加試專業(yè)科目的崗位和考試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

­　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

­　　筆試成績公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

­　　(四)專業(yè)技能測試

­　　專業(yè)技能測試由市人社局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試;沒有達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時(shí)，對(duì)于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

­　　(五)報(bào)名資格復(fù)審和面試

­　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對(duì)于有筆試加試專業(yè)科目的崗位，按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生筆試成績;對(duì)于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。