­　　新華社臺北6月28日電（記者 查文曄 章利新）臺灣立法機構(gòu)27日三讀通過“公務人員退休資遣撫恤法”，以推動備受爭議的“年金改革”。根據(jù)新規(guī)，退休公務員支領月退休金者，18％優(yōu)惠存款利息2年半歸零，所得替代率則設有10年過渡期等，預定明年7月開始實施。該“法案”引發(fā)劇烈的社會抗議與輿論批評。

­　　三讀通過的條文明定，退休公務員支領月退休金者，18％優(yōu)惠存款利息在2018年7月1日到2020年底，年息為9％，2021年起年息為零；領取一次性退休金者，18％優(yōu)惠存款利息自2018年7月起，分6年調(diào)降，2025年降到6％。

­　　對于所得替代率，新條文明定，年資滿15年者，退休第一年為本俸2倍的45％，分10年逐漸降到30％；年資滿35年者，退休第一年為本俸2倍的75％，并在10年后降到60％。退休金計算基準則從現(xiàn)行退休前1個月，逐年調(diào)整為最后在職15年平均薪額。

­　　另外，最低保障金額明定為新臺幣32160元。退休公務員再轉(zhuǎn)任其他職務者，包括公職、行政法人、政府捐贈的財團法人、轉(zhuǎn)投資公司以及私校職務者，薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。

­　　對于退休金起支年齡，新規(guī)規(guī)定2021年退休者，應年滿60歲，其后每年提高1歲，到2026年需年滿65歲；警察、消防員等危勞人員退休金起支年齡，維持現(xiàn)行須年滿55歲的規(guī)定。年改完成后，各級每年節(jié)省的退撫經(jīng)費支出，應全數(shù)注入退撫基金，不得挪作他用。

­　　26日至27日，臺立法機構(gòu)審理年金改革相關(guān)“法案”期間，反年改團體在立法機構(gòu)周邊持續(xù)抗議。參與民眾一度試圖將立法機構(gòu)大門拒馬拉開，并和警方發(fā)生沖突。

­　　臺灣公務人員協(xié)會理事長李來希表示，“這是軍公教人員史上最黑暗的一天”，“法律程序”已是勢所難免。

­　　臺年改會有關(guān)負責人稱，公務員年改“法案”通過后，整體“年金改革”可節(jié)省經(jīng)費約7000多億新臺幣，這些錢將回歸退撫基金，讓基金破產(chǎn)年限從原來的2031年延后至2050年。

­　　對此，臺灣《中國時報》發(fā)表署名評論稱，對于辛苦工作的納稅人而言，有差別嗎？還是從納稅義務人口袋掏錢，只是換個名目，從“18％”改成“挹注退撫基金”，“年金改革只是把納稅人當猴子耍！”

­　　臺灣《聯(lián)合報》28日發(fā)表題為《年改，世代公平正義？急就章？》的讀者投書指出，造成年金如此困頓，不是任何族群的錯，是長久以來選舉政治為了爭取選票，討好選民，玩弄是非，以及臺灣經(jīng)濟衰退、社會結(jié)構(gòu)變遷、人口老化所造成的“共業(yè)”。

­　　該文章指出，如以企業(yè)公司比擬當局，軍公教就是它的忠誠員工。諷刺的是，公司無能也不思積極走出經(jīng)營困境，卻不惜自毀誠信，指責、欺辱員工，以遮掩自己的無能，補貼自家的虧損，結(jié)果弄得兩敗俱傷，社會動蕩，雇傭關(guān)系緊張，乃至貽患無窮。