《石獅市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作方案》日前出臺(tái)。根據(jù)《方案》，我市將立足事業(yè)發(fā)展需要，順應(yīng)干部群眾期待，重點(diǎn)解決心態(tài)、狀態(tài)、姿態(tài)問(wèn)題，著力打造激情擔(dān)當(dāng)?shù)母墒颅h(huán)境、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境、愛(ài)拼會(huì)贏的創(chuàng)新環(huán)境，通過(guò)持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)來(lái)提振士氣、激發(fā)干勁、優(yōu)化服務(wù)、提升效能、凝聚合力，為推進(jìn)石獅高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。具體措施有五大方面：

　　以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)養(yǎng)成。提高政治站位，落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)黨員干部切實(shí)學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化省委“三四八”工作機(jī)制。砥礪政治品格，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，總結(jié)提煉主題教育經(jīng)驗(yàn)做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育，完善和落實(shí)黨委（黨組）從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，形成上下貫通、意志統(tǒng)一、步調(diào)一致的工作格局。

　　以基層導(dǎo)向強(qiáng)化作風(fēng)錘煉。力量往一線下沉，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，選派500名機(jī)關(guān)事業(yè)干部駐點(diǎn)參與疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、軟弱渙散基層黨組織整頓等，帶動(dòng)技術(shù)、資金、信息、人才等資源向基層匯聚。任務(wù)在一線落實(shí)，堅(jiān)持“一竿子插到底”，每項(xiàng)工作實(shí)行專班專人、掛圖作戰(zhàn)、限時(shí)完成，集中攻堅(jiān)重大項(xiàng)目建設(shè)、歷史遺留問(wèn)題、群眾急難愁盼問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。問(wèn)題到一線解決，建立問(wèn)題一線調(diào)研查改機(jī)制，精準(zhǔn)分析研判，提出有效對(duì)策，推動(dòng)問(wèn)題解決；健全群眾訴求反映處理機(jī)制，優(yōu)化提升市“12345”便民服務(wù)平臺(tái)。

　　以專項(xiàng)整治倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。著力治“違”，緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的共性問(wèn)題以及隱形變異問(wèn)題，定期開展集中排查整治，提升日常監(jiān)督管理水平，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。著力治“頑”，緊盯對(duì)貫徹上級(jí)重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，以及形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)從機(jī)關(guān)單位做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，自上而下開展整治；圍繞對(duì)群眾合理訴求推諉應(yīng)付、漠視和損害群眾利益等在群眾利益上不維護(hù)、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，聚焦教育、醫(yī)療、環(huán)保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域，以及疫情防控、掃黑除惡、減稅降費(fèi)、農(nóng)村低保、計(jì)生補(bǔ)助、行政審批服務(wù)、村集體“三資”監(jiān)管等工作，從具體人、具體事著手，逐個(gè)問(wèn)題解決。著力治“懶”，集中整治上熱下冷、按兵不動(dòng)，工作安于現(xiàn)狀等不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。

　　以營(yíng)商服務(wù)牽引作風(fēng)改進(jìn)。比拼征遷掃尾，健全各個(gè)項(xiàng)目征遷掃尾工作領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)機(jī)制，加大指揮協(xié)調(diào)力度，建立掛鉤包辦制度，落實(shí)通報(bào)獎(jiǎng)懲措施等，全力推進(jìn)攻堅(jiān)掃尾。比拼項(xiàng)目落地，圍繞“上項(xiàng)目、大招商”攻堅(jiān)比拼，抓在建促竣工、抓在手促落地、抓在談促轉(zhuǎn)化；實(shí)行“年初拉清單、年終對(duì)賬單”，在年底開展項(xiàng)目拉練，激發(fā)形成比學(xué)趕超的工作態(tài)勢(shì)。比拼服務(wù)質(zhì)量，深化“放管服”改革，推動(dòng)更多審批事項(xiàng)真正實(shí)現(xiàn)“最多跑一趟”“一趟不用跑”，推進(jìn)完善工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，構(gòu)建覆蓋市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。

　　以擔(dān)當(dāng)作為促進(jìn)作風(fēng)提振。樹立實(shí)干導(dǎo)向，讓干部爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)；強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，讓干部善擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持容糾并舉，讓干部敢擔(dān)當(dāng)。

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