近階段以來，永春縣蘇坑鎮(zhèn)以“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，創(chuàng)新實踐“三聯(lián)三帶”（聯(lián)組織帶提升、聯(lián)服務帶活力、聯(lián)產業(yè)帶發(fā)展）工作模式，推動工業(yè)園區(qū)、嵩溪村、重點企業(yè)三方聯(lián)建共建，實現(xiàn)組織共聯(lián)、隊伍共管、資源共享。

聯(lián)組織帶提升 用好黨建引領“指揮棒”

　　黨建共建強組織。成立以掛鉤黨員縣領導為召集人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副召集人的片區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，與蘇坑鎮(zhèn)新興領域黨組織簽訂黨建共建協(xié)議，創(chuàng)新構建“1+7+N”模式黨組織架構：以片區(qū)黨建工作協(xié)調委員會為軸心，整合園區(qū)所在嵩溪村黨總支以及永春移動公司、蓬壺稅務分局、市管所、消防站、法庭、（蘇坑）信用社等6個片區(qū)輻射范圍涉企職能單位黨組織，吸納鎮(zhèn)電商協(xié)會、三橫一豎文化創(chuàng)意有限公司等8家新興領域黨組織，形成“黨委統(tǒng)籌、支部協(xié)同、多方聯(lián)動”的“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”試點工作黨建共同體，推動黨建與園區(qū)建設、村企共治等工作同頻共振。

　　聯(lián)學鑄魂強根基。在蘇坑園區(qū)“黨建+”鄰里中心開設“初心講堂”，組織第三試點區(qū)域單位負責人、黨員群眾等310人次先后開展相關專題學習，谷文昌、廖俊波先進事跡交流研討等8場次，深入新興領域黨組織開展工作交流3場次。

聯(lián)服務帶活力 譜寫共建共享“協(xié)奏曲”

　　聯(lián)議紓困解難題。每季度召開片區(qū)聯(lián)席會議，牽頭策劃開展2025年“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”活動16場次，謀劃生成“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”項目13個。圍繞“黨建賦能項目建設”等主題，現(xiàn)場調度在建項目3個，針對建設規(guī)劃、項目驗收、民事處置等環(huán)節(jié)難點提出意見建議并對照形成工作清單各5條。比如，組織村企代表、項目方開展“現(xiàn)場議事會”8場，梳理并協(xié)調解決在建項目用地征地收尾、涵洞排水工程、電線桿遷移等堵點問題21個，以問題導向推動園區(qū)發(fā)展提質增效。

　　組織賦能抓載體。積極開展“情暖鄰里間”“干部進企業(yè)”等活動9場次，將黨的組織優(yōu)勢轉化為服務發(fā)展的“紅色密碼”。比如，在佛手茶交易市場舉辦2025年“春風行動”招聘會暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動，達成就業(yè)意向58人。比如，在園區(qū)舉辦2025年陶瓷暨電商企業(yè)發(fā)展座談會、開展“‘三區(qū)聯(lián)創(chuàng)’助振興 巾幗建功展芳華”主題活動、聯(lián)合稅務局召開稅企“合規(guī)經營－面對面”座談會等，進一步凝聚力量護航發(fā)展。

聯(lián)產業(yè)帶發(fā)展 奏響共治共促“最強音”

　　以“機制護航”強效能。建立健全“四級調度”制度（突擊隊日跟蹤、專班周會商、班子月匯報、片區(qū)季研判），推動重點工作奮勇爭先。比如，以蘇坑工業(yè)園區(qū)三期建設為目標，以12個市、縣級重點項目為抓手，選派48名鎮(zhèn)村干部成立重點項目“海絲先鋒”黨員突擊隊12支，與工業(yè)園區(qū)三期6個建設工作小組結對，開展“項目百日練兵”活動，通過“突擊隊長帶著干、專班組長幫著帶”雙重結對機制，在實踐中提升干部攻堅作戰(zhàn)能力。今年來新建項目8個，已竣工7個，項目推進有條不紊，同步高效完成340畝土地測繪及150畝征收清表，有效釋放產業(yè)承載空間。

　　以“服務質效”優(yōu)環(huán)境。推行“三線工作法”（黨旗插一線、項目拼一線、服務沉一線），將主題黨日設為“政企互動日”，選派28名領導干部掛鉤聯(lián)系轄區(qū)重點企業(yè)43家，進園區(qū)、進企業(yè)、進車間為企業(yè)排憂解難。比如，聯(lián)合“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”試點工作黨建共建單位同時協(xié)調縣直部門積極推進工業(yè)企業(yè)不動產登記辦理，現(xiàn)已完成6家企業(yè)登記，涉及建筑面積超4.4萬平方米，貸款額度可新增4200多萬元，有效盤活資產資金，實現(xiàn)“商企朋友圈”與“黨群同心圈”雙圈融合。