人才下沉、文化進(jìn)村！ 洛江區(qū)鄉(xiāng)村振興迎來“文化芯”引擎。隨著《泉州市洛江區(qū)實施文化特派員、文化巡研員制度服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作方案》的正式印發(fā)及首批人員名單出爐，洛江區(qū)“文化特派員+文化巡研員”雙軌驅(qū)動制度全面啟動。20位精心選聘的文化人才將于近日奔赴10個試點村（社區(qū)），為鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁文化動能。

“雙軌互補(bǔ)”人才支撐機(jī)制

　　洛江創(chuàng)新構(gòu)建“文化特派員+文化巡研員”雙軌互補(bǔ)機(jī)制，精準(zhǔn)破解鄉(xiāng)村文化振興人才瓶頸。一方面，選派10名有文藝特長的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任文化特派員，主攻村級文化陣地建設(shè)、群眾性活動組織策劃及鄉(xiāng)土文藝人才孵化培育等實務(wù)操作，覆蓋10個村（社區(qū)），建成5個鄉(xiāng)村文化禮堂，孵化鄉(xiāng)村文藝團(tuán)隊10支。另一方面，聘任10名高校、協(xié)會專家擔(dān)任文化巡研員，組成顧問團(tuán)，聚焦非遺系統(tǒng)性保護(hù)、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與項目可行性策劃等智力支持，如仰恩大學(xué)教授為洛江農(nóng)文旅融合把脈開方。兩支隊伍形成“先鋒隊（實務(wù)）+智庫團(tuán)（專業(yè)）”的黃金組合，通過專業(yè)與實務(wù)的優(yōu)勢互補(bǔ)，有效打通文化服務(wù)“最后一公里”，為鄉(xiāng)村文化振興提供堅實人才保障。

“雙隊長領(lǐng)航”全域統(tǒng)籌機(jī)制

　　為強(qiáng)化系統(tǒng)性賦能與資源整合，洛江首創(chuàng)“科級干部+高校教授”雙隊長全域統(tǒng)籌機(jī)制。文化特派員工作隊長由經(jīng)驗豐富的科級干部擔(dān)任，縱向貫通區(qū)、鎮(zhèn)、村三級資源，建立項目調(diào)度臺賬，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員、資金等要素保障；橫向聯(lián)動組織月度跨村特派員例會，促進(jìn)經(jīng)驗共享與資源互濟(jì)。文化巡研員工作隊長由高校專家擔(dān)任，橫向整合協(xié)會、高校智庫等力量，針對非遺產(chǎn)品市場化等共性難題開展“季度會診”；縱向推動村（社區(qū)）文化項目孵化，確保特色化實施。雙隊長制打破單村服務(wù)壁壘，實現(xiàn)文化特派員、文化巡研員的高效聯(lián)動和資源整合，實現(xiàn)“責(zé)任田精準(zhǔn)深耕”與“全領(lǐng)域聯(lián)動融合”。

“文藝+產(chǎn)業(yè)”融合驅(qū)動機(jī)制

　　構(gòu)建“文藝+產(chǎn)業(yè)”雙軌項目庫。通過“五藝”助力，實現(xiàn)“十個一批”，驅(qū)動鄉(xiāng)村特色化發(fā)展。文藝賦能“一村一品”。聚焦10個村（社區(qū)），量身孵化特色文藝節(jié)目，如河市鎮(zhèn)白洋村群舞《俞大猷》、雙溪村小品《賢達(dá)之光·童夢啟航——黃奕聰傳奇故事秀》、虹山鄉(xiāng)白鳳村《八段錦展演》，塑造“一村一品”文化標(biāo)識。計劃于年底舉辦“洛江村晚”，為孵化成果提供高水平集中展示平臺。產(chǎn)業(yè)深耕“一村一策”。建立文化項目庫，覆蓋非遺活化、農(nóng)旅融合、IP塑造等，如通過打造十音銅鑼鍛制技藝展示館，逐步推動十音銅鑼非遺資源產(chǎn)業(yè)化。通過文藝“塑魂”提升鄉(xiāng)村文化魅力和吸引力，產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)基”提供可持續(xù)發(fā)展支撐，實現(xiàn)“文化引流”與“產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)”的深度融合，為鄉(xiāng)村振興注入雙核動力。

　　洛江以“雙軌”機(jī)制聚才引智，以“雙隊長”領(lǐng)航破壁賦能，以“雙項目”塑魂強(qiáng)基，扎實推動文化特派員、文化巡研員制度服務(wù)鄉(xiāng)村振興。這是落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的生動實踐。首批文化特派員、巡研員即將點燃文化火種，激發(fā)內(nèi)生動力，奮力譜寫洛江鄉(xiāng)村全面振興的新篇章！