近年來，河市鎮(zhèn)以建立“黨建+”園區(qū)鄰里中心人大代表工作室為載體，按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”的工作理念，創(chuàng)新代表履職管理舉措，提升代表履職意識和履職能力，有效解決了代表聯(lián)系園區(qū)企業(yè)“最后一公里”難題。

問題化解在一線

涉企項目“加速度”

　　“河市鎮(zhèn)有6個工業(yè)區(qū)，112家規(guī)上企業(yè)，為提升服務(wù)企業(yè)能力，我們建立了‘黨建+’園區(qū)鄰里中心人大代表工作室，并組織23名區(qū)、鎮(zhèn)級人大代表入駐，以主動服務(wù)、靠前服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展。”河市鎮(zhèn)人大主席戴炳偉表示。

　　此前，人大代表在日常走訪企業(yè)中，了解到新源重工的5G數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園項目紅線范圍內(nèi)有多方桿線需要遷移，遷改工作復(fù)雜，一時難以推進。在進一步掌握具體情況后，河市鎮(zhèn)“黨建+”鄰里中心人大代表工作室立即組成助企工作專班，通過組織召開調(diào)度專題會、深入一線現(xiàn)場調(diào)度等方式，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決企業(yè)供電線路及桿線遷改等工作。目前，新源重工地塊紅線范圍內(nèi)的通信桿線、電力桿線的遷改工作已全部完成，用地也得以及時交付企業(yè)正式進場進行施工建設(shè)。

問題化解在心坎

服務(wù)企業(yè)“加溫度”

　　“‘福蕾行動計劃’讓孩子暑期有人看管，還能學(xué)習(xí)到許多課外知識，這對像我們這樣的雙職工家庭，確實幫了很大的忙。”在園區(qū)上班的王女士欣慰地說道。

　　河市鎮(zhèn)“黨建+”園區(qū)鄰里中心人大代表工作室自建立以來，嚴(yán)格執(zhí)行“八個一”，即“每周一接訪、每月一交流”，每季度組織代表進行一次履職學(xué)習(xí)，進行一次視察、調(diào)研或工作評議，每年組織一次代表述職，每位代表聯(lián)系一個選區(qū)，每年為群眾提一件好建議，辦一件實事、好事。人大代表活動室內(nèi)有企業(yè)代表3人，企業(yè)代表們充分發(fā)揮“身在企業(yè)、心系發(fā)展”的雙重身份優(yōu)勢，不斷延伸人大基層工作觸角。在走訪職工中代表們發(fā)現(xiàn)，許多職工家庭都存在子女假期看管難題，為幫助群眾辦實事、解難題，人大代表工作室積極鏈接多方資源，于今年7月10日，在“黨建+”園區(qū)鄰里中心開設(shè)“福蕾行動計劃”，在寒暑假及周末為孩子們提供課業(yè)輔導(dǎo)、法治教育、非遺研學(xué)等課程，幫助解決職工子女看管問題。

問題化解在初萌

履職為民“加力度”

　　除了主動靠前服務(wù)企業(yè)外，河市鎮(zhèn)“黨建+”鄰里中心人大代表工作室還創(chuàng)新接待群眾流程制度，采取固定接待和流動走訪、定期定人和全程接待相結(jié)合的方式進行。代表工作室堅持常聽民意、常解民憂原則，固定每月10、25日為人大代表接待日，安排2名代表進站開展接待群眾活動。2024年以來，依托代表活動室，人大代表聯(lián)系群眾85人次、收集企業(yè)和群眾意見建議3條，并已全部答復(fù)，解決率達100%。

　　此外，入駐園區(qū)的人大代表們還積極發(fā)揮個人自身所長，不定時為周邊群眾及企業(yè)職工提供義診、法律咨詢、惠企政策解讀、心理咨詢等服務(wù)，及時幫助解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的問題，增強其獲得感、幸福感和安全感。

　　下階段，河市鎮(zhèn)將進一步發(fā)揮“黨建+”園區(qū)鄰里中心人大代表工作室的橋梁紐帶作用和陣地優(yōu)勢，切實將人大制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，全面提升服務(wù)群眾能力和基層治理能力。