柯文哲執(zhí)政團(tuán)隊(duì)成員昨日進(jìn)入“市政共識(shí)營”，為準(zhǔn)備接手市政工作而進(jìn)行了一整天的“新生訓(xùn)練”，除了準(zhǔn)資訊局長李維斌、外傳第3位副市長莊淑芬不在臺(tái)灣請假外，其他“小內(nèi)閣”成員都出席上課。

　　柯文哲在受訪時(shí)表示，“共識(shí)營”的目的是讓團(tuán)隊(duì)成員互相認(rèn)識(shí)、了解基本原則，也要上一些基本課程，比方說如何應(yīng)付媒體，因?yàn)楹芏嗑珠L是“素人”，容易被媒體激怒，要上“基本教育”。

　　“共識(shí)營”首先由柯文哲致詞，他不改教授本色，用幻燈片對團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表施政理念與期許?？挛恼芷谠S未來的市府文化，首重誠實(shí)互信，團(tuán)隊(duì)成員若有任何問題，甚至有人關(guān)說，都要老實(shí)說；第二個(gè)是崇尚樸實(shí)，所以他討厭穿西裝打領(lǐng)帶，也討厭放煙火等一次性的活動(dòng)；他也強(qiáng)調(diào)尊重專業(yè)、用數(shù)據(jù)說話，并重視團(tuán)隊(duì)精神。

　　柯文哲致詞后，“共識(shí)營”由政策總監(jiān)張景森解說“柯P新政與臺(tái)北50年計(jì)劃”，并安排“前行政院副院長”林信義進(jìn)行50分鐘的演講，講題為“企業(yè)創(chuàng)新談?wù)僭?rdquo;；下午則為市府團(tuán)隊(duì)的分組討論。

　　另外，準(zhǔn)市府一級(jí)主管也簽署“透明廉政公約”，包括依法申報(bào)財(cái)產(chǎn)，并向市長說明財(cái)產(chǎn)來源及變動(dòng)狀況；行程一律登錄列管備查；引進(jìn)國際透明組織“清廉印象指數(shù)”，透過市民網(wǎng)路投票，每年公布市府各局處及所屬事業(yè)單位“清廉指數(shù)”。

　　柯文哲向臺(tái)下各局處主管談到企業(yè)文化時(shí)表示：“沒被我發(fā)現(xiàn)說謊之前，你講什么我都相信，直到有一天我發(fā)現(xiàn)你騙我，你就完了，我再也不用你這個(gè)人。”

　　柯文哲也表示，接下來的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)做事有4原則，分別是“革命靠宣傳”、“革命分階段”、“革命分隊(duì)伍”與“革命要過半”，意指政策若無法說服到大家相信就不做，也別幻想一次就會(huì)成功，要在民眾可忍受的范圍內(nèi)逐步往前。

鏈接

　　被炮轟遴選作弊 柯文哲：我負(fù)全責(zé)

　　擔(dān)任柯文哲文化局遴選委員會(huì)召集人的陳其南20日下午公開一份“文化局遴選委員會(huì)召集人給柯P的個(gè)人報(bào)告”，洋洋灑灑13點(diǎn)內(nèi)容直抒文化局長的遴選過程是欺騙與作弊。陳其南還指出柯辦不尊重遴選委員會(huì)，通篇1300多字使用了29個(gè)驚嘆號(hào)，難掩其激憤情緒。

　　對此柯文哲昨日回應(yīng)，人是他任命的，他負(fù)全責(zé)，如果將來能做出好成績就是最好的回答。他還強(qiáng)調(diào)，遴選制度雖有風(fēng)風(fēng)雨雨，但他還是認(rèn)為比他自己選人好。未來一級(jí)主管出缺，還是會(huì)以這個(gè)制度為主。

　　臺(tái)灣網(wǎng)友：新鮮玩法真不少

　　東南網(wǎng)12月22日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者劉強(qiáng))與局處長約法三章、帶著他們學(xué)習(xí)如何應(yīng)對媒體，柯文哲的個(gè)性舉動(dòng)再度引發(fā)臺(tái)媒關(guān)注，也成為臺(tái)灣網(wǎng)友熱議的話題。

　　林育豪：約法三章看起來挺新鮮的，但形成制度才是最重要的！

　　Tien　Reed：民選首長的清廉，要從選舉經(jīng)費(fèi)的干凈透明開始，上任后才不會(huì)被金主綁架施政，也才夠格約束下屬勿貪。希望一張白紙從政的柯文哲，不要讓支持他的人失望。

　　陳秀林：如果能實(shí)實(shí)在在地做到，成為臺(tái)灣政治的新表率。

　　eq39：沒有罰則的公約只是作秀，不想唱衰，看看能做成什么樣吧。

　　Amy　Yeh：還真沒看過以往市長給他的處局長上課的，柯氏新鮮玩法真不少，可以多一些期待。

　　WeilaiAdmin：臺(tái)北市政府局、處、委員會(huì)30多個(gè)首長，一人騙一次也夠可怕了。請不要把臺(tái)北市民放到高風(fēng)險(xiǎn)中！

　　(駐臺(tái)記者 林靜嫻）