臺北市長參選人連勝文24日公布第一波市政顧問團名單,由臺灣高鐵公司董事長歐晉德擔任總團長,另外七位市政顧問中,前聯發(fā)科財務長喻銘鐸、臺灣中央大學產經研究所所長鄭有為、桃園捷運公司董事長劉奕成等人,均具財經專業(yè),顯示其財經顧問團隊成形。
連勝文幕僚表示,八位市政顧問各有不同專業(yè)領域,但對臺北市政各項問題,都會提供意見和諮詢,不會只限於本身的專業(yè),這樣看問題的角度較宏觀。
幕僚說,連勝文已和幾位市政顧問就臺北市各項建設與要解決的問題交換過意見,有些政見已規(guī)劃出來,會在適當時機向外界說明,未來也會發(fā)表市政白皮書,具體陳述市政建設藍圖。
連勝文參選演說大打“專業(yè)牌”,強調自己過去的經歷,讓他比對手更了解企業(yè)經營和青年創(chuàng)業(yè)的甘苦。除公布“市政顧問團”成員,并呼吁各種政治色彩的英雄豪杰,加入他的多元團隊。
外界質疑連勝文沒有施政經驗,看不到社會各種面向,連勝文表示,他不相信“天縱英明”、“皇帝英明才有飯吃”,他只相信一個好的團隊;未來他領導的臺北市府將是一個多元團隊,讓不同身分、不同背景的人加入。
連勝文表示,他的團隊有教授、有企業(yè)家,多元背景將帶給他不同觀點,才能顧到社會每個層面;要執(zhí)政,得靠多元背景團隊才能夠把事情做好,互補他的不足,彌補他看不到的地方。
他呼吁各路英雄豪杰加入團隊,且絕對不會因為出身背景或政治理念而把人貼標簽,他要建構多元且有不同觀點的團隊,才能建構一個偉大的城市。
連勝文說,過去十七年,他不知道已接觸多少個青年創(chuàng)業(yè)家。臺面上所有爭取市長位置者,沒有人比他更了解臺北市中小企業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困境,因為“這工作我做了十七年”。
連勝文2008年就任悠游卡公司董座時,外界質疑他“沒坐過公車、捷運”,跟老百姓距離那么遙遠,憑什么當董座?
他也正面回應,指出悠游卡公司在他任內成功提升功能,悠游卡也能小額付款,提供市民最大便利。
他說,進入悠游卡公司的第一天,他就告訴員工經營理念,是要“提供市民最大便利”,才能做好事情、服務大眾。