馬英九參加重陽敬老活動(資料圖)
臺“勞委會”表示,目前“行政院”提出的勞保年基改革方案,至少可讓破產(chǎn)危機從2027年延至2041年后,其中年金給付甲案大約比乙案延長3至5年。
根據(jù)去年的勞保精算報告,勞?;饾摬刎搨_7兆(新臺幣,下同),“勞委會”估算,勞保費率每調(diào)高0.5趴(%),每年可增加160多億收入;年資給付率甲案1年可能減少十幾億支出,乙案則每年不同,一開始可能每年減少3億左右支出。
另外,“政府”撥補多少也會影響勞保財務狀況。目前確定年金改革“立法”通過當年,“政府”先撥補勞?;?00億,之后每年視財政狀況決定撥補金額。“勞委會”官員指出,應是以每年撥補200億為原則,財政狀況好還可能更多,財政狀況不好時,應該也不至于完全不補,這些都要由財主單位決定。
不少學者建議將最高投保薪資上限提高,兼顧“開源”與社會保險財富重分配理念。“勞委會主委”潘世偉表示,最高投保薪資若貿(mào)然提高,即將退休的人將得到最大好處,因為這群人的所得替代率可瞬間拉高,但繳的保費卻是最少的,“對下一代不公平”,因此可能待5年后再檢討。