調(diào)查：臺灣企業(yè)員工年薪同比增0.7% 為五年新低
中新社臺北11月10日電 臺灣104人資學院10日發(fā)布2020至2021年臺灣地區(qū)《薪資福利調(diào)查報告》指，2020年臺灣企業(yè)員工平均年薪為64.1萬元(新臺幣，下同)，較去年增加5000元，同比僅增0.7%，增幅為五年來新低。
據(jù)聯(lián)合新聞網(wǎng)、中時新聞網(wǎng)報道，臺灣地區(qū)年薪同比增長已連續(xù)三年近乎停滯。報告顯示，職位類別中，“電話銷售”因電商普及，年薪同比下降幅度最大，達27%；糕點師、廚師等職位的年薪因新冠肺炎疫情影響也為負增長。
報告還顯示，今年臺灣平均月薪調(diào)薪率為2.9%，首度跌破3%，為五年來新低。其中，受疫情影響，傳統(tǒng)制造業(yè)調(diào)薪率最低，僅2.7%。
104人力銀行資深副總經(jīng)理鐘文雄說，“基本薪資”本是薪資組成中較為穩(wěn)定的部分，今年受疫情沖擊，臺灣部分產(chǎn)業(yè)的月基本薪資也出現(xiàn)下滑，同比降幅最大的是住宿業(yè)，達14.5%，倉儲運輸業(yè)次之。
鐘文雄分析，目前疫情尚未平歇，為應對未來變化，企業(yè)多采用保守政策，緊縮人力成本。
不過，公共衛(wèi)生、生物專業(yè)相關職位薪資表現(xiàn)良好。報告顯示，本科及碩士研究生學歷畢業(yè)生初始月薪第一名均為醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，相關職位碩士研究生學歷畢業(yè)生的初始月薪同比上漲7%。此外，醫(yī)療服務業(yè)月基本薪資同比上漲7.5%，月變動薪資部分同比大幅上漲77.8%。另因臺灣今年房市火熱，建筑行業(yè)員工薪資也有不錯表現(xiàn)。
此次共有1137家企業(yè)參與調(diào)查，涉及行業(yè)包括傳統(tǒng)制造業(yè)、電子制造業(yè)、知識密集服務業(yè)及一般服務業(yè)。
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