夠“薪”酸！臺(tái)大研究生畢業(yè)起薪平均不到新臺(tái)幣3萬元
同時(shí)再以新鮮人的“學(xué)歷別”交叉分析，在“月薪期望值”部分：“學(xué)士”為2萬9863元，“研究所”為3萬5672元。
只是從前述的月薪期望值來看，“學(xué)士”新鮮人為2萬9863元，與業(yè)者給的起薪2萬6818元相比，仍然少了3045元，落差幅度有10.2%，等于打“九折”。
至于“研究所”新鮮人，月薪期望值為3萬5672元，與業(yè)者給的起薪2萬8600元相較，甚至少掉7072元，“勞資雙方”的落差，更是高達(dá)了19.8%的幅度，等于打“八折”。
楊宗斌解讀這樣的現(xiàn)象，他表示，目前20到24歲的失業(yè)率為12.35%，大約每八個(gè)畢業(yè)生，就有一個(gè)待業(yè)中，但其實(shí)不少人新鮮人在應(yīng)征工作時(shí)，常常不滿意起薪，想要等待更多企業(yè)的面試通知，最終當(dāng)然影響媒合速度，拉長待業(yè)期，就某種程度上來講，算是間接導(dǎo)致“高學(xué)歷、高失業(yè)率”的窘境。
上述“畢業(yè)生求職與校園征才調(diào)查”，是由yes123求職網(wǎng)于2017年2月16日到3月1日，以網(wǎng)路問卷進(jìn)行抽樣，調(diào)查今年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及將(已)退伍、免役會(huì)員，同時(shí)具大專以上學(xué)歷，有效問卷共1360份，信心水準(zhǔn)為95%，誤差值為正負(fù)2.66%。
至于企業(yè)部分，有效問卷共928份，信心水準(zhǔn)為95%，誤差值為正負(fù)3.22%。
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