“小病”出出汗,“大病”不會(huì)患。今年上半年,深圳市各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,積極開(kāi)展談話提醒,共對(duì)黨員干部談話提醒11351人次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題。
市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,主動(dòng)帶頭對(duì)班子成員、下一級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人存在輕微問(wèn)題的進(jìn)行談話提醒。各區(qū)、各單位也積極創(chuàng)新方式,開(kāi)展談話提醒工作。羅湖區(qū)開(kāi)通談話提醒在線監(jiān)督系統(tǒng),對(duì)談話人、談話對(duì)象、談話內(nèi)容等作出具體要求;南山區(qū)通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研,督促相關(guān)單位做好談話提醒工作。
市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于實(shí)行談話提醒聯(lián)絡(luò)員制度的通知》,在全市實(shí)行談話提醒聯(lián)絡(luò)員制度,要求相關(guān)單位指定市領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)談話提醒工作聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)談話提醒的線索收集、談話安排、談話記錄、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。下一步將實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員在各市直單位的內(nèi)設(shè)部門、各區(qū)下屬街道和區(qū)直單位的全覆蓋。
將談話提醒情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,每季度通報(bào)曝光,對(duì)落實(shí)不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部,逐一約談,一抓到底;對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的區(qū)和單位,倒查黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。此外,市紀(jì)委草擬了《深圳市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年度工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案(試行)》,將對(duì)各區(qū)紀(jì)委試行年度工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,其中談話提醒工作將作為專項(xiàng)考核內(nèi)容,加強(qiáng)檢查考核,倒逼責(zé)任落實(shí)。
市紀(jì)委要求,下一步,各區(qū)各單位要進(jìn)一步提高對(duì)談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的認(rèn)識(shí),緊緊圍繞談話提醒工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,積極推動(dòng)本區(qū)、本單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)研究部署,勇于擔(dān)當(dāng),用好談話函詢,讓紅臉出汗成為常態(tài)。(深圳市紀(jì)委)