張曉然不明白的是,自己實(shí)習(xí)期間考核“不合格”,為什么還進(jìn)入了擬錄用公告中?招行上海分行7月19日曾發(fā)布擬錄用的對(duì)公客戶經(jīng)理和柜面運(yùn)營(yíng)崗位的386名畢業(yè)生名單,被勸退者的名字均在其中。公示期剛一結(jié)束,部分?jǐn)M被錄用者便接到了勸退通知。

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周立帆也是其中一位被勸退者。金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的他,被對(duì)公客戶經(jīng)理崗位錄取,收到的錄取通知書上寫著:“您將與招商銀行上海分行簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三年,含試用期六個(gè)月。”
招行上海分行要求,所有簽了錄取通知書或三方協(xié)議的學(xué)生,必須繼續(xù)參加實(shí)習(xí)考核和入職培訓(xùn)考核。實(shí)習(xí)期為2個(gè)月,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排在2016年1~2月、3~4月或5~6月參加。在通過實(shí)習(xí)考核后,還有入職培訓(xùn)環(huán)節(jié),也會(huì)有考核要求。
據(jù)周立帆回憶,在簽約會(huì)現(xiàn)場(chǎng),有人疑惑地提問,“我們都被錄取了為什么還要參加實(shí)習(xí)考核?這個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)淘汰人嗎?”招商銀行上海分行人事部門負(fù)責(zé)招聘的張金鑫輕松地回答說,“基本不會(huì)淘汰人。”
張曉然也記得,招聘方當(dāng)時(shí)給的說法是“實(shí)習(xí)淘汰率大概在10%”。想著自己只要好好表現(xiàn),不太可能成為“落后的十分之一”,她果斷放棄了許多其他銀行可能的工作機(jī)會(huì),放心地在錄取通知書上簽了字。
實(shí)習(xí)期間她自我感覺不錯(cuò),無論是打字、點(diǎn)鈔、翻打傳票還是完成考卷,她都能從容應(yīng)對(duì)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),她問主管自己“是否通過了考核?”主管明確告訴她,“通過考核并且合格了。”
周立帆實(shí)習(xí)時(shí)的上級(jí)則沒有告知他當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)。但是,在實(shí)習(xí)結(jié)束將近5個(gè)月后,7月25日,他突然接到了一個(gè)電話,該行人力資源部工作人員通知他,“你的實(shí)習(xí)考核成績(jī)不夠理想,明天想找你談一下。”
過了兩天,他趕到了陸家嘴[-1.19%資金研報(bào)]環(huán)路1088號(hào)招商銀行大廈,對(duì)方才告知他,“正常入職是不可能的,你沒有完成我們實(shí)習(xí)時(shí)的指標(biāo)。”要么走人,要么繼續(xù)實(shí)習(xí)兩個(gè)月,而且實(shí)習(xí)期間不計(jì)入試用期內(nèi)。
目前被勸退的畢業(yè)生們自發(fā)組建了微信群,并在網(wǎng)上發(fā)帖曝光此事。7月29日上午,中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者致電招商銀行上海分行人力資源部,工作人員表示“不方便回應(yīng)”。(應(yīng)受訪人要求,文中所涉畢業(yè)生為化名)
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